GDPR - personvern for tillitsvalgte
GDPR personvernregler for tillitsvalgte. Hvilken betydning har dette for deg som tillitsvalgt og ansatt?
Du har kanskje hørt om disse fire bokstavene – GDPR (General Data Protection Regulation) som er regler om hvordan opplysningene om oss skal behandles?
På kurset setter vi fokus på hva som er dagens regelverk og hva regelverket betyr for deg som tillitsvalgt.
Etter fullført kurs har du:
- Oversikt over regelverket
- Oversikt over arbeidsgivers mulighet til å bruke personopplysninger til kontroll/overvåkning av ansatte
- Hvordan du som tillitsvalgt kan forholde deg.
- Hvordan tillitsvalgte skal håndtere personopplysninger
I dagens digitaliserte verden etterlater vi mange spor om våre bevegelser og handlinger. Dette gjelder også i arbeidslivet. Alle arbeidsgivere bruker personopplysninger om sine ansatte - noen i liten skala, andre i stor.
Noen ansatte tenker ikke på dette som en utfordring andre liker ikke at arbeidsgiver vet «alt».
Reglene er utarbeidet og vedtatt i EU og gjelder i hele Europa – også i Norge.
Les mer om GDPR for tillitsvalgte under Alle temasider om lønn og arbeidsliv.
Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs
Privat
Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.
Stat
Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.
Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.
Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.
Kommune KS
Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.
Oslo kommune
De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.
SAN / Spekter
Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.
Dersom du blir trukket i lønn når du er på tillitsvalgtkurs hos NITO, dekker vi tapt arbeidsfortjeneste.
Reiser og utgifter som NITO refunderer
NITO dekker reise- og oppholdsutgifter når du deltar på tillitsvalgtkurs. Vi sender deg deltakerbekreftelse ca tre uker før kursstart. Du må derfor ikke bestille flybillett før du har mottatt bekreftelse på kursplassen.
Reiseregning, reisebestilling og utgiftsrefusjoner
Når flybillett bestilles skal du benytte NITOs reiseavtale - dvs. at flybillettbestilling skal sendes til . Nødvendig informasjon om billettbestilling, inkludert prosjektnummer er beskrevet i bekreftelsen. Du må huske på å krysse av når du tar med deg håndbagasje/innsjekket bagasje.
Kontakt ved spørsmål om NITOs tillitsvalgtkurs: