EU-landenes ministre og Europaparlamentet ble 11. mars enig om at det skal innføres et system for vern av varslere og et felles regelverk for varsling av brudd på EU-rett.
De nye reglene vil blant annet kreve etablering av sikre kanaler for rapportering både i organisasjoner og hos offentlige myndigheter.
Samme rett – slutt på ulik behandling
Bakgrunnen for at EU nå enes om et nytt direktiv for beskyttelse av varslere er at dette har blitt håndtert på forskjellig måte i de ulike landene, og at kun ti EU-land har et omfattende nok lovverk for å beskytte varslere.
En studie utført på oppdrag av EU-kommisjonen i 2017 beregnet et potensielt tap av fordeler for EU-landene totalt sett på 5,8-9,6 milliarder euro årlig bare innen offentlige anskaffelser.
- Det er svært viktig at arbeidstakere i multinasjonale selskap har samme rett til å varsle og krav på beskyttelse uavhengig av hvilket europeisk land de jobber i, sier Markussen.
- Samtidig er et felles regelverk for beskyttelse av varslere også viktig for å fremme åpenhet og redusere mulighet til korrupsjon, fortsetter Markussen.
NITO-presidenten gir honnør til organisasjonen Eurocadres som har frontet saken på vegne av europeiske arbeidstakere.
- 18. mars ble forslaget til tekst behandlet av EU-parlamentets juridiske komite (JURI).
- 17. april er foreløpig dato for plenumsbehandling i EU-parlamentet.
- Når direktivet er endelig vedtatt, vil medlemslandene ha to år på seg til å implementere det.
Eurocadres kommentar til enigheten om direktivet