Gå til innhold
2020

Enighet i lønnsoppgjøret for Oslo kommune: Viktig seier som sikrer pensjon

Natt til 15. oktober kom Akademikerne og Oslo kommune med Riksmeklerens hjelp til enighet i årets hovedoppgjør. Det gis et tillegg på 0,9 % for de som er plassert i lønnstrinn 34 og oppover. De under får et flatt tillegg på kr 4400.

- Vi er svært fornøyd med å ha fått på plass forhandlingsrett knyttet til pensjon. Pensjon er en veldig viktig del av arbeidstakernes lønns- og arbeidsvilkår. Å få pensjon inn i tariffavtalen er med på å sikre disse rettighetene for medlemmene, sier Kjell Ola Aamodt (bildet), leder av NITO Kommune.

Kjell Ola Aamodt.jpg

De små skritts vei

Partene har også blitt enige om å rydde opp i de ulike stillingskodene for ingeniører. Dette er et skritt i retning av å få etablert en struktur som vil kunne gi medlemmene mulighet til lokal lønnsdannelse.

I den nye avtalen med Oslo kommune er viktigheten av lønnssamtalen blitt forsterket. Også dette er et skritt som fører lønnsdannelsen i den retningen NITO ønsker seg – altså mer lokal lønnsdannelse. Virksomhetene oppfordres også til å ta i bruk profesjonskoder som kom på plass i meklingen for 2018.

Det har dessverre vært vanskelig å få gjennomslag for vårt krav om en systemendring slik at medlemmene i Oslo også får forhandle sin lønn lokalt, på lik linje med resten av offentlig sektor.

- Under forberedelsene til årets hovedoppgjør var vi klare til å ta en større streik for å vise at vi mener alvor. Men på grunn av de ekstraordinære forholdene i samfunnet viser vi ansvarlighet og aksepterer det vi har fått etter årets mekling. Vi tar med oss noen viktige skritt i riktig retning, sier Aamodt.

- Det er også positivt at vi er enig om å fortsette arbeidet mot et partsforhold for våre medlemmer i undervisningsstillinger i Oslo kommune. I dag er det i realiteten kun én fagforening som får møte arbeidsgiver når det gjelder undervisningspersonalets arbeidsvilkår, noe som er uholdbart, sier Aamodt.

Se opptak 19. februar: Lønn i 2020 og 2021 , organisering i bemanningsbransjen og NITO egen pensjonskonto

Lønnsoppgjøret 2021

  • President Trond Markussen snakker om Teknisk beregningsutvalg, lønnsvekst i 2020, og hva han tenker om 2021.
  • NITO-advokatene Rannveig Arthur og Fredrik Lund Skyberg snakker om bemanningsbransjen og viktigheten av organisering, trygge arbeidsforhold og hva NITO gjør for deg i denne bransjen.
  • Kaja Michaelis fra Danica Pensjon forteller om hvordan de nå jobber for å sikre NITO-medlemmer en best mulig pensjonstid.

Hold deg oppdatert på dine rettigheter med NITOs stream

Publisert: Sist oppdatert: