10.-11. mars arrangerer NITO sin årlige tariffkonferanse. Her møtes tariffutvalgene og lønnsforhandlerne i NITO for å diskutere årets lønnsoppgjør. Tom Helmer Christoffersen, leder NITO Privat, har klare forventninger til årets oppgjør:
NITOs lønnspolitikk tar utgangspunkt i lokal lønnsdannelse. I år har vi fokus på økt lønnsomhet i bedriftene og fordeling av overskudd. I tillegg retter vi oppmerksomheten mot ingeniørens omstillingsevne til en mer bærekraftig utvikling som skal sikre framtida for norsk næringsliv. Det er en forutsetning for å nå FNs bærekraftsmål.
Lønnsveksten for ingeniører i privat sektor i perioden 2015-2018 har vært lavere enn resten av samfunnet. Dette henger sammen med utfordringene som har vært i olje- og gassnæringen. Nå har aktiviteten tatt seg opp og arbeidsmarkedet er helt annerledes enn for bare et par år siden. NITO Privat forventer derfor at lønnen til medlemmer i privat sektor øker noe mer enn den generelle lønnsveksten.
I norske bedrifter er det vanligvis god samhandling mellom ledelse og tillitsvalgte. Det gir en fornuftig fordeling av verdiene som skapes i virksomhetene. Dette har vist seg å gi trygghet i arbeidslivet, lojale medarbeidere, høy produktivitet og god lønnsomhet.
I 2020 skal vi reforhandle avtalene våre. Vi har satt i gang prosessen med å videreutvikle og forbedre avtaleverket. I år har vi et spesielt fokus på at ansatte og tillitsvalgte skal være gode partnere for å videreutvikle grønne tariffavtaler.
Se stream fra NITOs tariffkonferanse
Få aktuell informasjon om Norge og den økonomiske situasjonen som er nyttig inn i lønnsoppgjøret. NITOs tariffkonferanse arrangeres 10.-11. mars 2020. Åpningen kan du se på stream.
