- Dette har vært uvanlig krevende forhandlinger. Den totale økonomiske rammen for våre medlemmer gjør at vi likevel godtar løsningen. Riksmekleren har hjulpet oss til å komme i havn, sier Kjell Ola Aamodt (bildet), leder i NITO Kommune.
Dette er lønnstilleggene
- Alle opp til og med lønnstrinn 33 får et tillegg på 18.800
- Fra lønnstrinn 34 gis et tillegg på 3,71 prosent
Samlet gir dette en total økonomisk ramme på 3,84 prosent.
Oslo kommune var dessverre ikke villige til å sette av en pott til lokale forhandlinger i den enkelte virksomhet.
- Det er fortsatt uforståelig for oss at Oslo kommune mener det er fornuftig at noen få mennesker sentralt på rådhuset skal fordele lønn for alle ansatte i kommunen. Pengene hadde vært brukt på en bedre og mer treffsikker måte om fordelingen kunne skje mellom de lokale partene i hver enkelt virksomhet, forteller Aamodt.
Svært krevende mekling
- Selv om det til slutt ble en løsning i meklingen, er et helt døgn på overtid et tydelig uttrykk for at prosessen kunne ha vært bedre, sier Aamodt.
Oslo er den eneste kommunen i landet som har en særavtale for undervisningspersonale der bare én part på arbeidstakersiden har forhandlingsrett.
- Denne ordningen er udemokratisk og uholdbar. Dessverre kom vi ikke fram i meklingen til en ny ordning som alle kunne enes om.
- Når det økonomiske resultatet er sånn at det i sum er ok for våre medlemmer, velger vi likevel å godta denne løsningen, avslutter Aamodt.
Protokoll mekling hovedoppgjøret Oslo kommune 2022, Riksmeklerens møtebok