- Det er også et krav at forhandlingene skal skje lokalt, og at forhandlingene skal være reelle, sier Steinhaug.
NITOs medlemmer i Samfunnsbedriftene representere bransjer der det er stort behov for å ivareta ingeniørkompetansen bedriftene har i dag.
- Vi ser at våre medlemmer besitter nøkkelkompetanse som er avgjørende i en tid med krav om rask omstilling, digitalisering og grønt skifte. For at arbeidsgivere skal kunne tiltrekke seg riktig kompetanse må lokale forhandlinger være en viktig bærebjelke i arbeidsgivers personalpolitikk.
Dette må arbeidsgivere ta innover seg i årets lønnsforhandlinger. De må bruke lønn som et virkemiddel for å beholde og rekruttere arbeidskraften NITOs medlemmer representerer, understreker Steinhaug.
Forhandlingsstart:
- Bedriftsavtalen: 13. mai
- Energiavtale II: 20. mai