Gå til innhold
Bjørn Hopland og Petter Bakken. Foto: Pedersen, NITO
< Kurs og arrangementer

Fra leder til superleder

Hvordan gå fra å være leder til å bli en superleder? En super leder har kontroll, et motivert team som leder seg selv og behersker endringer. Superledere er også en god leder for seg selv.

Påmelding

Logg deg inn så slipper du å fylle ut skjema

Logg inn

Personopplysninger

Loading

Arbeidsgiver

Loading
Vi kjenner ikke denne arbeidsgiveren, vennligst fyll inn adressen under
Loading

Faktura sendes til

Fakturaadresse

Annen fakturamottaker

Loading

Superlederen tilpasser seg og omfavner endring

Vi lever i en kompleks verden med hyppige endringer. Hverdagen er ofte preget av dårlig tid, usikkerhet og enorme mengder informasjon. Dette byr på utfordringer for deg som leder. Kurset gjør deg i stand til å bli en enda bedre leder, en superleder. Vi gir deg mer selvtillitt og trygghet i den viktige rollen som leder.

Lær verktøy for å lede dine medarbeidere effektivt. På kurset lærer du å bruke digitale hjelpemidler for god og effektiv kommunikasjon med teamet ditt.

Hvordan bli en bedre leder?

  • Du og din hverdag som leder
  • Slik blir du en superleder, skritt for skritt
  • Lederprosesser og forutsetningene for å lykkes som superleder
  • Delegering, ansvar og kommunikasjon

Digitale verktøy for lederen

  • Digital ledelse av selvstendige medarbeidere – ­tillit og kontroll 
  • Sikre målforståelse, skap engasjement gjennom digitale kanaler
  • Hvordan setter du av og "beskytter" nok tid til å være en superleder

Kursprogram: Fra leder til superleder

Delegering er en gave til medarbeideren, er kursholderne Bjørn Hopland og Petter Bakken enige om.

Kurset Fra leder til superleder er praktisk rettet. Kursholderne har lang erfaring i å skape god læring med eksempler, oppgaver og diskusjoner. De bidrar til erfaringsutveksling blant deltakerne. 

Kursholdere

Petter Bakken

Petter har lang fartstid fra Hewlet Packard, hvor han hadde flere salgs- og lederstillinger. Han har en formidlingsevne som inspirerer og engasjerer, og gjør kunnskapen enkel å forstå. Petter liker å bygge på kompetansen til kursdeltakerne, og bruker gjerne denne for å gjøre kursene enda bedre.

Bjørn Hopland

Bjørn leder Smart endring AS og lærer andre å bruke den digitale verktøykassen vi alle har til å arbeide, samarbeide og kommunisere bedre for å nå felles mål og oppnå bedre resultater med mindre stress. Hans kurs og workshops er praktisk innrettet og bygger på mange års ledererfaring i Microsoft der han hadde teammedlemmer spredt i hele Europa.

Kurs i ledelse og prosjektledelse