Gå til innhold
Illustrasjonsfoto NITO: post-its
< Kurs og arrangementer

Nettkurs: Onboarding og karriereplanlegging

Hvordan får du nyansatte raskt i gang, mer lojale og produktive? Onboarding og karriereplanlegging er svaret!

Påmelding

Logg deg inn så slipper du å fylle ut skjema

Logg inn

Personopplysninger

Loading

Arbeidsgiver

Loading
Vi kjenner ikke denne arbeidsgiveren, vennligst fyll inn adressen under
Loading

Du får tilgang til kurset i løpet av to arbeidsdager.

En godt planlagt onboarding for nyansatte

Når du har ansatt nye medarbeidere er det viktig å ha en god plan for hvordan du skal integrere dem i virksomheten din. Hvis du jobber bevisst med onboarding kan du raskere og mer effektivt få nyansatte produktive, og ikke minst mer lojale. 

Karriereplanlegging - alle bør ha en plan

Både du som leder og medarbeider bør på lik linje med andre ansatte i virksomheten din ha et bevisst forhold til ambisjonene dine! Medarbeidere som får utvikle seg, trives bedre og jobber bedre, og det gjelder deg som leder også.

Innhold: Nettkurs i onboarding og karriereplanlegging 

  • Preboarding og onboardingplaner
  • Innfasing av medarbeidere og deg som leder i nye team
  • Kompetanseoverføring
  • Personlig utvikling og Medarbeidersamtaler
  • Hvordan du lager og bruker karriereplaner
  • Den psykologiske jobbkontrakten
Inkludert i prisen får du også tilgang til nettkurset, Lær deg MS Office 2016 (verdi 2.290,- eks.mva)

Kursets omfang: 3-7 timer

Inkludert i kurset "Hvordan lykkes med rekruttering"

Dersom du melder deg på klasseromskurset Hvordan lykkes med rekruttering, får du dette nettkurset i tillegg til Nettkurs: MS Office 2016 inkludert i kursprisen. 

Dato: 19.9.2019
Sted: Oslo

Påmelding 

Kursholdere i nettkurs i onboarding og karriereplanlegging er:

NT-02157_500.jpgCecilie Klæboe

Klæboe har erfaring som rådgiver, prosessveileder og kursholder fra Hudson, VardeHartmark og Mercuri International. Hun har jobbet som HR-sjef og med programmer innen lederutvikling, lederstøtte og karriereutvikling.

Klæboe er filolog og har lang erfaring som både leder og medarbeider. Hun er opptatt av å skape og styrke relasjoner, og er spesielt interessert i lederutvikling, coaching og kommunikasjon, samt vanskelige samtaler og konflikthåndtering.

NT-02156_500.jpgReidar Myrvang

Myrvang har ti års erfaring som topp- og mellomleder, og har stor interesse for mennesker og hva som driver oss.

Endringsprosesser, ledercoaching, mentoring og karriererådgivning har preget Myrvangs karriere. I dag jobber han med rekruttering og lærer blant annet opp andre i gode rekrutteringsprosesser.

Praktisk info

  • Du får tilgang til nettkurset innen to arbeidsdager.
  • Påmeldingen er bindende.
  • Tilgangen gjelder i 6 måneder. 
  • Du bestemmer selv når du vil gjennomføre kursene innenfor de seks månedene.

Vi jobber fortløpende med å lage flere kurs!