NITO Lederutvikling
Vil du utvikle dine lederferdigheter? NITOs lederutviklingsprogram gir deg innsikt og praktiske verktøy for å lykkes som leder.
Lederutviklingsprogrammet er designet for deg som ønsker å styrke din lederidentitet og utvikle dine kommunikasjons- og ledelsesferdigheter. Gjennom to samlinger og individuelt arbeid får du tilgang til verktøy og innsikt som vil gjøre deg til en mer bevisst og effektiv leder.
Lederidentitet og kommunikasjon
På første samling utforsker vi din lederidentitet, blant annet ved introduksjon til personverktøyet Everything DISC. Selvinnsikt er et avgjørende verktøy for å utvikle autentisk og effektiv ledelse. Ved å ta personprofilen Everything DiSC får du en dypere forståelse av din atferdsstil og preferanser i møte med andre.
Du vil videre lære om hvordan du kan bruke kommunikasjon for å styrke relasjoner, få konkrete verktøy for å gi og motta tilbakemeldinger på en konstruktiv måte, og hvordan du kan håndtere vanskelige samtaler.
Motivasjon og teamutvikling
På den andre samlingen arbeider vi videre med din Everything DISC profil og dykker inn i temaene motivasjon og medarbeider- og teamutvikling. Vi reflekterer og arbeider med disse teamene ved å ta utgangspunkt i din personprofil.
Du vil lære hvordan du kan tilpasse din lederstil for å motivere teamet ditt, og forstå hvordan både indre og ytre motivasjon spiller en rolle. Fokus er videre på teamledelse og psykologisk trygghet, hvor du lærer hvordan du kan utvikle et effektivt team, bygge tillit og fremme god teamdynamikk.
Programinnhold
Samling 1: Din lederidentitet og god lederkommunikasjon i praksis
Dag 1
09:00-12:00
Ledelse, lederrollen og din lederidentitet
- Hvem er du som leder. Bli kjent med egen lederidentitet
- Betydningen av selvinnsikt i lederrollen
- Introduksjon til profilverktøyet Everything DISC
12:00-13:00: Lunsj
13:00-16:00
Lederkommunikasjon i praksis
- Hvordan bli en bedre lytter
- Coachende lederkommunikasjon
- Praktiske kommunikasjonsøvelser
Dag 2
09:00-12:00
Om å gi og ta imot tilbakemeldinger
- Betydningen av positiv feedback
- Hvordan gi negativ feedback på en god måte
- Slik bygger du en god feedback-kultur i teamet
12:00-13:00: Lunsj
13:00-16:00
Den vanskelige samtalen
- Slik gjennomfører du en vanskelig samtale
- Verktøy for forberedelser og gjennomføring
- Casearbeid i smågrupper
Mellom fysisk samling 1 og fysisk samling 2
Digitalt samling
Arbeid i læringsgruppe
- Jobbe videre med den vanskelige samtalen og case fra egen hverdag
Individuelt arbeid
- Besvare profilanalysen Everything DISC
- Lese din lederprofil i Everything DISC
- Individuelle forberedelser før samlingen
Arbeid i eget team
- Motivasjonsintervjuer
Samling 2: Din lederidentitet, motivasjon og teamutvikling
Dag 1
09:00-12:00
Deg i lederrollen
- Everything DISC, arbeid med egen profil
- Gruppearbeid og refleksjon om egen lederidentitet
12:00-13:00: Lunsj
13:00-16:00
Motivasjonskompetanse for ledere
- Indre og ytre motivasjon
- Hva ledere bør vite om motivasjon
- Refleksjon & øvelser med utgangspunkt i Everything DISC
Dag 2
09:00-12:00
Medarbeidersamtaler og medarbeiderutvikling
- Hva ledere bør vitre om læring på arbeidsplassen
- Medarbeidersamtaler & medarbeiderutvikling
- Refleksjon & øvelser med utgangspunkt i Everything DISC
12:00-13:00: Lunsj
13:00-16:00
Teamledelse og psykologisk trygghet
- Teamutvikling i praksis (øvelse)
- Psykologisk trygghet i team
- Avslutningsøvelse Ability Spotting
Kursinformasjon
Programmet går over fire dager fordelt på to fysiske samlinger i Oslo.
- Samling 1: 28. og 29. oktober, kl. 9-16
- Samling 2: 9. og 10. desember, kl. 9-16
Det er fysisk oppmøte på samlingene. Før, mellom og etter samlingene vil du jobbe individuelt og i læringsgrupper. Du vil også få tilgang til støttemateriell i NITOs læringsportal.
Et praktisk rettet kurs
God ledelse er ikke medfødt, det er en muskel som må trenes. Spesielt viktig er dette i en tid preget av høy endringstakt som stiller nye krav til ledere. Programmet gir deg mulighet til å trene slik at du kan lykkes godt i din lederrolle.
- 8 av 10 sier de vil lykkes bedre som leder etter NITO Lederutvikling.
Anne Lise Heide, Seniorrådgiver i Habberstad
Anne Lise Heide har 18 års erfaring fra varierte lederroller i privat næringsliv. Hun har bred erfaring, også internasjonalt, med utvikling av ledere, ledergrupper og team. Heide har jobbet som ledercoach og har en masterutdannelse innenfor HR og ledelse.
Hennes spisskompetanse er innenfor strategi og kulturarbeid, lederkommunikasjon, motivasjonskompetanse for ledere, selvledelse og personlig utvikling.
Som konsulent i Habberstad holder hun kurs og utviklingsprogrammer for ledere i privat og offentlig sektor. Hun skaper engasjerende læringsrom med rom for erfaringsdeling, refleksjon og personlig vekst, og får alltid gode tilbakemeldinger på sine kurs.
Hos NITO får du kursbevis
Du vil få et kursbevis etter programmet som beskriver lederutviklingsprogrammets sentrale temaer og læringsmål. Kursbeviset kan også deles på LinkedIn.
Muligheter for å få kostnadene dekket
Mange arbeidsgivere dekker kostnaden for NITOs kurs. Det kan derfor være lurt å høre med lederen din om støtte til dette.
Avbestillingsregler
Siste frist for avbestilling er seks uker før gjennomføring.
Etter denne fristen og fram til to uker før gjennomføring vil du bli belastet et gebyr på 20 % av deltakeravgiften.
Ved avbestilling senere enn to uker før gjennomføring blir du belastet full deltakeravgift.
Kurs innen ledelse
Teamledelse
28. februar 2025, Norge
Nettkurs
Mangfoldsledelse
28. februar 2025, Norge
Nettkurs
Selvledelse
28. februar 2025, Norge
Nettkurs
Bedriftsinternt kurs i sykefraværshåndtering og den nødvendige samtalen
28. februar 2025
Sted kommer
Lederskolen
28. februar 2025, Norge
Nettkurs