Gå til innhold
NITO KOMPETANSESENTER

Arbeidsrett og den vanskelige samtalen

Hvordan tar du vanskelige samtaler, og hva ligger bak konflikter? Det er mange ulike problemstillinger du må kjenne til, og måten du tar opp utfordringer med medarbeiderne dine på må trene deg god på. Hvordan gjør du det?

Påmelding

Logg deg inn så slipper du å fylle ut skjema

Logg inn

Personopplysninger

Loading

Arbeidsgiver

Loading
Vi kjenner ikke denne arbeidsgiveren, vennligst fyll inn adressen under
Loading

Faktura sendes til

Annen fakturamottaker

Loading

Foto: NITO. Arbeidsrett og den vanskelige samtalen

 

Du lærer om kravene til deg som leder fra relevante lovverk, og hva du kan, og ikke kan gjøre. I tillegg lærer du om den vanskelige samtalen, og hvordan du kan unngå, og håndtere konflikter som oppstår blant dine medarbeidere. 

Hva må du som leder vite om arbeidsrett?

Som leder kan du måtte håndtere en del utfordrende situasjoner. På dette halvdagskurset lærer du hva du juridisk sett kan, og ikke kan gjøre.

  • Hvile arbeidsrettslige fallgruver bør du unngå?
  • Hvordan håndterer du medarbeidere som ikke leverer resultater iht til avtalte mål?
  • Hvordan kan du sikre en fleksibel og endringsdyktig organisasjon?

Hvorfor er den vanskelige samtalen viktig?

Som leder kommer du i situasjoner hvor du må ha samtaler med dine medarbeidere, og noen ganger er innholdet vanskelig. For eksempel når du må gi en advarsel, eller gi instrukser som du vet medarbeideren syns er vanskelige. Hvordan forbereder, introduserer du til og gjennomfører en vanskelig samtale? På kurset lærer du å:

  • forberede deg, planlegge
  • holde hodet kald
  • lage mål, løsningsforslag i samtaler

 Vi ses på kurs!

Kursprogram: Arbeidsrett og den vanskelige samtalen

Les om våre kursholdere

Kursholder: Margareth Svendsen

Margareth har spisskompetanse innen temaene konflikthåndtering, arbeidsmiljø og bedriftskultur, og holder mange kurs innenfor denne tematikken. Med sin lange erfaring fra personalledelse gir hun deg en praktisk tilnærming til og eksempler på temaene konflikter og hersketeknikker.

Kursholder Erlend Aarsand

Erlend er advokat og sjef for NITOs juridiske seksjon. Han har et unikt innblikk i arbeidsrett og er en dreven kursholder i NITOs tillitsvalgtopplæring. Erlend har lang fartstid og en unik kompetanse både innenfor jus og ledelse.

Dette kurset inngår i kurspakken NITO Ny Leder

Ved å delta på NITO Ny leder får du en unik tilnærming til ledelse med praktisk trening av vår profesjonelle veileder, Cecilie Klæboe.
Konseptet er satt sammen av

  • kickoff
  • tre relevante lederkurs
  • egne dybdedager
  • praktiske oppgaver

NITO Ny Leder

Bli medlem i NITO

Gjør som over 88.000 andre ingeniører og teknologer. Med gode medlemsfordeler får du mer å rutte med i hverdagen.

Ordinær fagforeningskontingent er fradragsberettiget. For 2018 kan du trekke fra inntil kr. 3850,- i din skattepliktige inntekt!

Bli medlem i dag