Forhandlingsteknikk
Bedre lønn og bedre betingelser - vær godt rustet før du går inn i forhandlinger med ledelsen. Få tips og triks til hvordan du blir en bedre forhandler.
Forhandlinger bør foregår hele året, det skjer både på formelle og uformelle møteplasser. For en tillitsvalgt er lønnsforhandlinger en viktig oppgave. Hva skal du være bevisst på?
Dette kurset er spesielt utviklet for å gi tillitsvalgte verktøyene de trenger for å lykkes i forhandlinger, med særlig fokus på lønnsforhandlingene.
Dagens tema:
- Lær om de viktigste teknikkene og strategiene for vellykkede forhandlinger
- Forstå hvordan du kan forberede deg til og gjennomføre lønnsforhandlinger
- Få innsikt i hva du må være bevisst på under forhandlinger
Kurset holdes av Knut Aarbakke som er forhandlingssjef i NITO og en erfaren foreleser og forhandler. Han vil dele sin kunnskap og erfaringer med deltakerne. Du vil lære om effektive teknikker og strategier som kan hjelpe deg å oppnå bedre resultater i forhandlinger.
Onsdag 18.juni:
- 16.30: Taxi til Sarvas Klatresenter
- 17.00 - 19.00: Klatring i klatreparken for de som vil utfordre seg selv
- 19.30 - 21.30: Middag på Bjørnfjell Mountain Lodge
- 21.30: Taxi tilbake til Alta sentrum
Torsdag 19.juni:
- 08.30: Kurs i forhandlingsteknikk
- 12.00: Lunsj og avreise hjem
Praktisk informasjon:
- Kurset er for tillitsvalgte i Finnmark og medlemmer i Alta-området som kan ha interesse av å lære mer om forhandlingsteknikk.
- For tilreisende tillitsvalgte og tillitsvalgte i Alta har vi lagt opp til en sosial aktivitet og middag kvelden før sammen med avdelingsstyret i NITO Finnmark. Huk av for hva du ønsker å delta på.
- Hvis du er tilreisende tillitsvalgt får du dekt reise og overnatting. Husk å huke av for overnatting i påmeldingen.
- Hvis du må ta fly til Alta, må fly bestilles via NITO. Bestillingsskjema ligger i deltakerbekreftelsen.
- Meld inn matpreferanser i kommentarfeltet ved påmelding
Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs
Privat
Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.
Stat
Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.
Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.
Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.
Kommune KS
Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.
Oslo kommune
De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.
SAN / Spekter
Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.
Dersom du blir trukket i lønn når du er på tillitsvalgtkurs hos NITO, dekker vi tapt arbeidsfortjeneste.