Gå til innhold
< Kurs og arrangementer

Forhandlingstrening bootcamp

I denne bootcampen får du mer grunnleggende kompetanse innen forhandlinger, samt mulighet for erfaringsutveksling og tips fra andre tillitsvalgte i Vestfold.

Påmelding

Logg deg inn så slipper du å fylle ut skjema.

Logg inn

Personopplysninger

Loading

Vi fant ingen opplysninger om deg. Sjekk at mobilnummeret er riktig eller skriv inn opplysningene som mangler

Stemmer opplysningene? Hvis ikke, oppdater i skjema

Loading

Arbeidsgiver

Loading

Vi kjenner ikke denne arbeidsgiveren, vennligst fyll inn adressen under

Loading

Aktiviteter

lørdag 06.04.2024 10:00-18:30

Aktivitetsvalg er påkrevd



* Påkrevd felt

Bli med på forhandlingsbootcamp sammen med andre tillitsvalgte i privat sektor i Vestfold.

Målet er at du etter bootcampen skal føle deg tryggere på å gå inn i lønnsforhandlingene, og at du har fått et nettverk du kan rådføre deg og dele erfaringer med.

Vi legger opp til økter med gruppearbeid hvor vi har innledere til forskjellige tema. Du må ta med egen pc og dersom du har forberedt deg litt på forhånd, vil du få større utbytte av dagen.

Program:

  • 09:30 Velkommen v/ avdelingsstyremedlem, Lene Korneliussen og leder av tariffutvalg privat, Siri Gilde Flenstad
  • Innspill fra motparten - hva tenker HR?
  • Nøkkeltall, behovsundersøkelsen og hvordan bruke regnskap v/ Petter Teigen, Seniorrådgiver i NITO
  • Eksempler på forberedelse til formøte og oppbygging av krav v/ Lene Korneliussen
  • 11:45 Lunsj
  • Gruppearbeid
  • Eksempler på forhandlinger v/ tillitsvalgt i Kongsberg Defence & Aerospace, Thomas Evensen og tillitsvalgt i Enwa Pmi AS, Øyvind Benjaminsen
  • Fortsettelse gruppearbeid
  • 17:00 Middag

Vi legger opp til en interaktiv bootcamp der temaene blir justert etter hva du som deltaker har behov for.

Relevante temaer for gruppearbeid:

  • Hvordan bruke NITOs lønnstatistikk
  • Hva er AK-tillegg
  • Hvordan bygge opp sitt første krav
  • Hva slags dokumentasjon skal man gi videre til arbeidsgiver
  • Hvem kan man sammenligne seg med
  • Hvordan skal man presentere kravet
  • Hva tenker arbeidsgiver
  • Hvilke argumenter burde man bruke først
  • Hva skal være med i en protokoll
  • Hva skal registres hos NITO i etterkant av forhandlingene

Bedriftsgrupperådgiver Tor Asbjørn Bjørnstad og Regionsjef Roy-Erik Mårtensson har begge lang erfaring med forhandlinger og drar oss igjennom gruppearbeidet. De vil justere opplæring og gode råd etter hvilke ønsker som dukker opp i løpet av dagen. 

Tor Asbjørn Bjørnstad

Tor Asbjørn Bjørnstad.jpg

Er en erfaren kursholder i alt fra lønnssamtaler til kanopadling. Jobber som seniorrådgiver i NITO og har selv vært tillitsvalgt.

Kursdeltakere har gitt tilbakemelding på at Tor Asbjørn er dyktig, engasjerende og motiverende. 

 Roy-Erik Mårtensson

Har lang fartstid som HR sjef fra privat og offentlig virksomhet.  

Lang kurs- og arrangementerfaring, og tør å prøve nye ting og metoder.

Bakgrunn som hovedtillitsvalgt i staten, og arbeider nå på rett siden av bordet – som regionsjef i NITO sør.