Hvordan skal du gjøre godt inntrykk på jobbintervju?
Hvordan skal du oppføre deg og hva er riktig å si på intervju? Dette kurset gir deg noen nyttige tips til å føle deg trygg neste gang du skal inn i en slik situasjon.
Når du har søkt på en jobb og fått invitasjon til intervju kan nervene og usikkerheten melde seg. Enkle ting som hva du skal ha på deg, hvordan du skal presentere deg, og om du skal si ja takk til både kaffe og vann kan ta større fokus enn det trenger å ta. Med dette kurset slipper du slike bekymringer og du kan fokusere på det du ønsker å formidle til en fremtidig arbeidsgiver istedet.
Kurset vil blant annet gå gjennom:
- Hvilken betydning av kroppsspråket for presentasjonen av deg
- Hvilke forberedelser er viktige i forhold til søknad og jobbintervju
- Hvordan tar du kontakt med firmaet du søker jobb hos for å få mer informasjon
- Hvordan takler du du de såkalte vanskelige spørsmålene som motivasjon, egenskaper, sterke og svake sider, selvstendighet, lojalitet og lederegenskaper under jobbintervjuet
- Hvordan selv forberede gode spørsmål til potensiell arbeidsgiver
- Kvalitetssikring av referanser og avklaring av sluttårsak
Petter Knudsen
Petter Knudsen er en erfaren rådgiver og coach med bred administrativ kompetanse og lang ledererfaring. Han jobber med ledelse av omstillings- og nedbemanningsprosjekter.
Lyttende og engasjert
Petter er en engasjert og lyttende samarbeidspartner som bidrar til gode omstillingsprosesser. Han kommer fra Orkla, Levis Strauss & Co og Universitetsforlaget, og jobber nå, med 15 års erfaring, som rådgiver innen omstilling.
Utdanning
Utdannet siviløkonom fra NHH samt AFF Solstrand ledersenter. Sertifisert for SHL OPQ 32i, UCL, Cut-e og SPGR 360.
Medlemsfordeler
NITO-medlemmer har tilgang på markedets kanskje beste tilbud innen blant annet bank og forsikring.
Vi gir nyttig karriereveiledning og har et bredt kurstilbud som hever din kompetanse.
De neste kurs og arrangementer
Utvalgte arrangementer med utgangspunkt i NITO Oslo og Akershus (men åpent for alle NITO-medlemmer)