Digital kommunikasjon
Ønsker du å bli tryggere i å holde innlegg og presentasjoner på digitale plattformer?
Digital formidling i videomøter er noe de fleste av oss har fått en del erfaring med de siste årene. Likevel er vi av og til usikker på om alle er med og om budskapet vårt når helt frem.
Hvordan kan vi skape gode møteplasser og optimalisere den digitale samhandlingen? Hvordan kan vi avholde møter og kurs på en engasjerende måte slik at vi opplever dem som verdiøkende bidrag i den hverdagen vi har nå? Dette er noe vi skal se nærmere på i dette kurset.
Agenda
- Digitale plattformer – en mulighet
- God møte-/kursledelse og samhandling
- Hvordan forberede gode innlegg?
- Hvordan skape engasjement og interesse?
- Hvordan argumentere med overbevisning og troverdighet?
- Hvordan styre dialog og engasjement?
- Hvordan jobbe med stemmebruk og kroppsspråk på video - Generelle tips og triks for gjennomføring av nettmøter
Praktisk informasjon
- Kurset er på MS Teams og dere får tilsendt lenke for deltakelse når dere mottar påmeldingsbekreftelsen
- Kursholder er Kjell Morten Brendøy, Puzzel learning
Kjell Morten Brendøy
Puzzle Learning AS
Kjell Morten Brendøy er en humørfylt trener og en meget erfaren kursholder som har leder-, team- og medarbeiderutvikling som sitt spesialfelt. Praktisk lederskap, effektiv kommunikasjon, motivasjon og mestring står helt sentralt i Kjell Mortens formidling, og han er sterkt opptatt av å få andre til å forstå hva de kan bidra med, hvordan de kan bidra og hvorfor de er viktige.
Hans engasjement og entusiasme, kombinert med et sterkt fokus på praktisk læring, gjør at han er svært inspirerende for andre. Han er genuint opptatt av å utvikle mennesker til å kunne nå toppen av sitt potensial, og gjennom en 100 % positiv og praktisk tilnærming søker han å legge et solid grunnlag for positiv atferdsendring. I tillegg til å ha drevet eget selskap i snart 15 år, har også Kjell Morten nærmere 12 års erfaring fra ulike lederstillinger i flere servicerelaterte virksomheter i inn- og utland – en erfaring han bruker på en aktiv og lærerik måte i sine kurs og utviklingsprogrammer.