Trondheim Pride: Bli med i paraden sammen med oss i NITO

NITO deltar også i år i Pride-paraden som går gjennom Trondheims gater 14. september. Som arbeidstakerorganisasjon har vi en viktig oppgave i å jobbe for et trygt og godt arbeidsliv for alle. 

Vi ønsker å få samlet mange av våre medlemmer, og gjerne deres familier, under NITO sin parole. 

For mer informasjon besøk gjerne Trondheim Pride sin nettside. 

Praktisk:

• Oppmøte ved Trondheim kateldralskole/Ytre kongsgård senst kl. 12.30. Paraden starter kl. 13.00. 
  (Informasjon om nøyaktig sted for oppmøte kommer)
• Ta på deg NITO t-skjorte om du har og kle deg gjerne fargerikt. Vi har et begrenset antall t-skjorter og flagg.
• Meld deg gjerne på arrangementet slik at vi vet omtrent hvor mange som ønsker å delta.

Frode Granbakken er ingeniør i Trondheim kommune og nestleder i NITO Trøndelag sør. I tillegg er han medlem i NITOs etikk-komité. Han oppfordrer alle NITOs medlemmer - studenter, yrkesaktive og penjonister, til å bli med å gå i Pride-paraden. 

Vi bryr oss. Derfor vil vi år mobilisere for å markere Pride og vi gleder oss til å gå med NITO i toget.

Cathy Hermstad Patanakarun er nestleder i NITO Trøndelag nord og ser fram til å gå i Trondheim Pride-parade. Cathy jobber til daglig som prosessdriver for NTE.

Jeg deltar i Pride på grunn av NITO sine verdier.
Vi går foran. Vi har kunnskapen. Vi bryr oss.
For meg handler dette om å jobbe for toleranse ved å vise åpenhet. Ingen skal føle seg usikker, trakassert eller diskriminert i dagens arbeidsliv, og dette må vi aktivt jobbe for. En trygg arbeidstaker er en produktiv arbeidstaker.

Jeg er heldig og har en arbeidsgiver som favner om disse verdiene, og jeg er stolt og trygg fordi jeg også har en fagforening som gjør det samme og jobber for dette.

Les mer

LHBTIQ+: Advokatens fem råd for en mer inkluderende arbeidsplass

En av fem kvinnelige ingeniører opplever diskriminering

Arbeidsplassen skal være inkluderende – Pride minner oss på den viktige oppgaven

Ut av skapet – ressurs i arbeidslivet: - Å være åpen har gjort meg til en bedre kollega

Diskriminering i arbeidslivet

Et arbeidsliv for alle – se NITOs politikk