Etikk
Opplever du at synet på sikkerhet, trygghet og framtidige arbeidsplasser blir utfordret av utviklingen innen teknologi? Blir arbeidsplassen din forandret av kunstig intelligens, digitalisering eller det grønne skiftet? Har du opplevd at vanskelige situasjoner eller relasjoner har eskalert til å bli varslingssaker?
Når ulike hensyn kolliderer på arbeidsplassen, står tillitsvalgte i front. Hvordan kan vi håndtere vanskelige situasjoner på en mer profesjonell måte?
Etikken gir verktøy som kan styrke ditt indre kompass i møte med vanskelige situasjoner i tillitsvalgtrollen.
På årets temakurs vil vi kombinere teoretisk kunnskap og øving i bruk av etiske refleksjonsverktøy. Du vil møte engasjerende innledere, og kan glede deg til gode diskusjoner med tillitsvalgtkollegaer fra hele landet.
Du vil blant andre møte:
- Einar Øverenget, professor i filosofi, Høgskolen i Innlandet
Einar er en av Norges mest engasjerende filosofer, og vil gi oss et spennende og inspirerende møte med etikk i norsk arbeidsliv anno 2025, spesielt rettet mot ingeniører og teknologer. - Bjørn Tore Sund, leder av NITOs etikkomité
Bjørn Tore vil dele erfaringer fra etikkarbeidet i NITO og tanker rundt hvorfor grunnleggende kunnskap om etikk kan gjøre deg tryggere i tillitsvalgtrollen.
Når du deltar på kurset gir det deg:
- Kunnskap om begreper og metoder som kan være til hjelp for å reflektere systematisk over dilemma du kan møte både privat og på jobb.
- Kjennskap til «Navigasjonshjulet», - et verktøy som kan hjelpe oss til å ivareta forståelse for ulike perspektiv når vi står overfor etiske spørsmål og problemstillinger.
- Mulighet til egen refleksjon, erfaringsutveksling og diskusjon om etiske problemstillinger.
- Et nettverk for å diskutere etiske utfordringer og problemstillinger i tilknytning til tillitsverv og yrkesutøvelse.
Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs
Privat
Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.
Stat
Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.
Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.
Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.
Kommune KS
Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.
Oslo kommune
De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.
SAN / Spekter
Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.
Dersom du blir trukket i lønn når du er på tillitsvalgtkurs hos NITO, dekker vi tapt arbeidsfortjeneste.
Reiser og utgifter som NITO refunderer
NITO dekker reise- og oppholdsutgifter når du deltar på tillitsvalgtkurs. Vi sender deg deltakerbekreftelse ca tre uker før kursstart. Du må derfor ikke bestille flybillett før du har mottatt bekreftelse på kursplassen.
Reiseregning, reisebestilling og utgiftsrefusjoner
Når flybillett bestilles skal du benytte NITOs reiseavtale - dvs. at flybillettbestilling skal sendes til . Nødvendig informasjon om billettbestilling, inkludert prosjektnummer er beskrevet i bekreftelsen. Du må huske på å krysse av når du tar med deg håndbagasje/innsjekket bagasje.
Kontakt ved spørsmål om NITOs tillitsvalgtkurs: