Kurs i forhandlingsteknikk for tillitsvalgte i Spekter, Akademikerne Helse og SAN
God tillitsvalgtopplæring er viktig for foreningene, og våre kurs og konferanser er en fin arena å treffe andre tillitsvalgte i sammenliknbare virksomheter.
Dette kurset arrangeres av Econa, NITO, Samfunnsviterne, Tekna, Juristforbundet, Naturviterne, Tannlegeforeningen, Legeforeningen, Farmaceutene og Samfunnsøkonomene inviterer deg som tillitsvalgt til kurs i forhandlingsteknikk.
Målgruppen er tillitsvalgte i Spekter, Akademikerne Helse og SAN.
Kurset er beregnet på både nye og mer erfarne tillitsvalgte.
Temaer for kurset:
- Kort innføring i Spekterområdet sitt avtaleverk og forhandlingsmodell.
- Gjennomgang av tallgrunnlag og sentrale begreper, med hovedfokus på forhandlingsteknikk i lokale forhandlinger.
- Dag 2 gjennomfører vi forhandlingsspill med en «reell» forhandling med arbeidsgiver- og arbeidstakerparter.
NITO dekker reise, opphold og eventuell tapt arbeidsinntekt. Vi understreker at det er bindende påmelding.
Praktisk informasjon fremkommer av deltakerbekreftelsen du mottar etter påmeldingsfristen.
Vi har begrenset antall plasser til hver forening, så her er det "førstemann til mølla-prinsippet" ved påmelding.
Detaljer i programmet finner du på denne lenken hos Econa
Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs
Privat
Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.
Dersom du blir trukket i lønn på grunn av fravær i forbindelse med deltagelse på kurs i regi av NITO, vil NITO dekke tapt arbeidsfortjeneste.
Stat
Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.
Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.
Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.
Dersom du blir trukket i lønn på grunn av fravær i forbindelse med deltagelse på kurs i regi av NITO, vil NITO dekke tapt arbeidsfortjeneste.
Kommune KS
Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.
Dersom du blir trukket i lønn på grunn av fravær i forbindelse med deltagelse på kurs i regi av NITO, vil NITO dekke tapt arbeidsfortjeneste.
Oslo kommune
De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.
Mer om avtaler og overenskomster i Oslo kommune
Dersom du blir trukket i lønn på grunn av fravær i forbindelse med deltagelse på kurs i regi av NITO, vil NITO dekke tapt arbeidsfortjeneste.
SAN / Spekter
Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.
Dersom du blir trukket i lønn på grunn av fravær i forbindelse med deltagelse på kurs i regi av NITO, vil NITO dekke tapt arbeidsfortjeneste.
Reiser og utgifter som NITO skal refundere
NITO dekker reise- og oppholdsutgifter når du deltar på tillitsvalgtkurs. Vi sender deg deltakerbekreftelse ca. 3 uker før kursstart. Du må derfor ikke bestille flybillett før du har mottatt bekreftelse på kursplassen.
Når flybillett bestilles skal du benytte NITOs reiseavtale - dvs. at flybillettbestilling skal sendes til reise@nito.no. Nødvendig informasjon om billettbestilling, inkludert prosjektnummer er beskrevet i bekreftelsen. Du må huske på å krysse av når du tar med deg håndbagasje/innsjekket bagasje.
Kontakt ved spørsmål om NITOs tillitsvalgtkurs: