Gå til innhold
TILLITSVALGT

Temakurs Konflikthåndtering - fra et juridisk og organisasjonspsykologisk perspektiv

Har du tilstrekkelig kompetanse på håndtering av konflikter på arbeidsplassen, og hva som er forventet av deg som tillitsvalgt? Har du basiskunnskap om mobbing og trakassering på arbeidsplassen?

Påmelding

Logg deg inn så slipper du å fylle ut skjema

Logg inn

Overnatting

Thon Hotel Vika Atrium

Feltet er påkrevd

Personopplysninger

Arbeidsgiver

Loading
Vi kjenner ikke denne arbeidsgiveren, vennligst fyll inn adressen under

Fullfør

For å håndtere konflikter og trakassering/mobbing er det viktig både å ha en organisasjonspsykologisk kunnskap og en juridisk forståelse. Dette – sammen med en god rolleforståelse som tillitsvalgt gir et godt grunnlag for å håndtere slike utfordrende saker på en konstruktiv måte.

Du tilegner deg kunnskap i blant annet;

  • Konflikter - definisjoner, årsaker og utviklingsforløp
  • Håndtering av konflikter - roller, ansvar og rammebetingelser med hovedvekt på rollen som tillitsvalgt
  • Teori, metoder og verktøy til praktisk bruk i konflikthåndtering

Målsettingen for kurset er å gi økt kompetanse, økt trygghet og synliggjøre utfordringer i rollen som tillitsvalgt.

Reiser og utgifter som NITO skal refundere

Du vil motta en bekreftelse fra NITO med program, deltakerliste og billettbestillingsskjema. Flybilletter skal ikke bestilles før du har mottatt bekreftelsen. 

Skjema for reiseregning, reisebestilling og utgiftsrefusjoner

NITO dekker dine reise- og ev. oppholdsutgifter samt eventuell tapt arbeidsfortjeneste når du deltar på tillitsvalgtkurs.

Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs

 

Kommende tillitsvalgtkurs