NITO Kommune: Sterk lønnsvekst er nødvendig
- Høyere lønn må til for at færre finner veien over til privat sektor.
- Høyere lønn må til for at færre finner veien over til privat sektor.
Gro Gaarder er valgt som ny leder for NITO Kommune. Se hvem hun har fått med seg i det nye...
- Vi hadde høye forventninger til oppgjøret i 2023, fordi det var dårlig lønnsutvikling i 2022....
SFS 2213 - særavtalen om arbeidstid for undervisningspersonell - videreføres fra 1.1.2024 med noe...
Akademikerne og de andre partene i KS-området har kommet til enighet i hovedavtaleforhandlingene....
Etter nemndsbehandling foreligger det nå en ny brannavtale med KS. Den nye avtalen inneholder...
NITO Kommune forventer tøffe lønnsforhandlinger i 2023. Her forklarer Kjell Ola Aamodt hvorfor og...
Ingeniører i undervisningsstillinger, som har flere enn ett fagbrev, kan forvente høyere lønn ett...
Oljevernavtalen er reforhandlet med nye satser. Forhandlingene om brannavtalen er satt på pause...
Hovedavtalen er de tillitsvalgtes viktigste verktøykasse i samarbeidet med arbeidsgiver. Den nye...
En nylig dom i Arbeidsretten sier at nye, sammenslåtte kommuner ikke kan tvinge gjennom økt...
Tydelig dom i Arbeidsretten: Arbeidsgiver kan ikke tvinge gjennom økt arbeidstid for ansatte i...