Dette sier vi at er i tråd med det de ble enige om i frontfaget, hvor de har anslått den økonomiske rammen til 4,4 prosent for 2025.
Men hvordan kan 3,3 og 4,4 være det samme?
Økonomien i oppgjøret
Først presenterer vil alle elementene. Under kommer forklaringen på hvert av dem og hvordan de henger sammen.
- Total kostnadsramme: 4,4 prosent
- Overheng fra 2024: 1,4 prosent
- Anslag glidning 2025: 0,8 prosent
- Disponibel ramme pr 1. januar: 2,2 prosent
- Disponibel ramme pr 1. mai: 3,3 prosent
1. Total kostnadsramme: 4,4 prosent
Denne er et anslag på hvor mye snittlønningene til alle ansatte i staten skal øke i hele 2025. I år er dette anslått til 4,4 prosent, og det er dette vi kaller den totale økonomiske rammen for oppgjøret.
Frontfaget er også en anslått total ramme for årets oppgjør i konkurranseutsatt sektor. Altså er det den totale økonomiske rammen vi bruker hvis vi vil sammenligne oss med frontfaget.
Denne totale kostnadsrammen inneholder både lønnsøkning gitt i årets ordinære forhandlinger og lønnsvekst gitt utenom.
2. Overhenget - penger vi allerede har avtalt: 1,4 prosent
Lønnstillegget i fjor fikk vi per 2. juni. Dermed var lønnen høyere ved utgangen av året enn gjennomsnittet for hele 2024. Dette kaller vi overheng.
Dette overhenget gir en effekt inn i 2025 siden tillegg vi avtalte i 2024 gir oss høyere lønn når vi går inn i det nye året. Siden vi ikke kan bruke samme pengene to ganger, trekkes overhenget fra den totale økonomiske rammen når vi skal beregne hvor mye som skal fordeles lokalt.
Partene har blitt enige om et beregnet overheng på 1,4 prosent i 2025.
3. Glidning - lønnsøkning utenom ordinære forhandlinger: 0,8 prosent
Lønn øker også utenom de ordinære forhandlingene. Det kan være lønnsøkning grunnet særskilte forhandlinger, folk som slutter og nye ansettes på høyere lønn eller annet.
Siden den totale økonomiske rammen i punkt 1 omfatter all lønnsøkning i løpet av året, må også glidningen trekkes fra den økonomiske rammen for 2025 før vi kan begynne å fordele pengene.
Glidningen er anslått til 0,8 prosent i 2025.
4. Disponibel ramme per 1. januar: 2,2 prosent
Når vi trekker overheng og glidning fra den totale økonomiske rammen, står vi igjen med 2,2 prosent. Dette er den disponible rammen hvis tilleggene hadde vært gitt fra 1. januar.
4,4 prosent - 1,4 prosent - 0,8 prosent = 2,2 prosent
5. Disponibel ramme per 1. mai: 3,3 prosent
Men lønnstilleggene gis ikke per 1. januar. De gis per 1. mai. Tilleggene gis altså i år bare for åtte måneder, ikke tolv. Så da må vi regne rammen om fra tolv til åtte måneder:
2,2 prosent * 12 måneder / 8 måneder = 3,3 prosent
Da står vi endelig igjen med potten til årets lokale forhandlinger, som i år er 3,3 prosent.
Pengene fordeles i lokale forhandlinger
I lokale forhandlinger møter NITO og Akademikernes tillitsvalgte ledelsen for å fordele den disponible rammen i punkt 5. Det gjør de ut fra lokal lønnspolitikk og kriterier i hovedtariffavtalen.
Det er altså først etter de lokale forhandlingene du får vite hvor mye nettopp du får i lønnsøkning i år. Ta kontakt med din tillitsvalgt for å høre om når det er avtalt lokale forhandlinger der du jobber.
Lokale forhandlinger skal være ferdige innen 31. oktober. Tilleggene gitt i lokale forhandlinger har virkning fra 1. mai 2025.