Anna Seim (bildet) er tillitsvalgt og leder for bedriftsgruppen ved Boliden Odda. Hun deler sine beste tips til hvordan du enkelt kan gå frem, for at bedriftsgruppen på jobben din kan vokse.
Tre steg for enkel verving
- Snakk med kollegaer på arbeidsplassen din om hvilke fordeler NITO-medlemmer har. Om du oppsøker folk ved kaffemaskinen i pauser eller hilser på nyansatte, fortell andre om bedriftsgruppen og hva dere er opptatt av.
- Legg vekt på at flere NITO-medlemmer gir styrke og større påvirkning i bedriften. Og husk å trekke frem fordeler NITO-medlemmer har. Tillitsvalgte, juridisk rådgivning, kurs og arrangementer og billige forsikringer er bare en liten bit av hva NITO-medlemmer har tilgang på.
- Ta i bruk noen av hjelpemidlene NITO har laget til deg. Velg om du vil sende en ferdigskrevet e-post på norsk eller engelsk. Eller dele ut brosjyrer om medlemsfordeler.
Sterkere sammen
Da Anna Seim ble tillitsvalgt for noen år tilbake var det lite aktivitet i bedriftsgruppen ved sinkverket på Eitrheim.
Snittalderen på medlemmene den gangen var høy og de hadde 25 medlemmer i gruppa. Flere unge ingeniører har kommet med på laget og i 2025 teller de 45.
- Det vi ser nå med en voksende medlemsmasse er at ledelsen erkjenner oss på en helt annen måte. Vi blir hørt i diskusjoner og har blitt en viktig dialogpartner i bedriften, forteller Seim.
Alle NITO-medlemmer kan verve
Det er ikke bare tillitsvalgte som kan verve. Alle yrkesaktive NITO-medlemmer kan verve andre teknologer og ingeniører. Men husk at du selv bestemmer om andre skal vite om medlemskapet ditt eller ikke.
På innmeldingsskjema må de som melder seg inn krysse av for at de har blitt vervet og oppgi verver. Når kollegaen din er godkjent vil 1000 kroner bli utbetalt i løpet av påfølgende måned.