Gå til innhold
Illustrasjonsbilde Foto: Tom Haga
Medlemsfordeler

Kompetanseutviklingsstipend 2020 - NHO-NITO

NITO deler ut kompetanseutviklingsstipend for 2020 til medlemmer ansatt i bedrifter innenfor avtaleområdet NHO.

 

 

Formål

Stipendene skal benyttes til kompetanseutvikling til beste for NITOs medlemmer i privat sektor (NHO området) og etter avtale med bedriftene. Kompetanseutviklingen kan skje ved formaliserte kurs, videreutdanning eller formalisert opplæring.

Hvem kan søke

  • NITO medlemmer ansatt i bedriften hvor overenskomsten mellom NITO og NHO er gjort gjeldende.
  • Både enkeltmedlemmer og grupper av medlemmer.

Hvor mye kan du søke

Den maksimale sum for enkeltstipend er kr. 25 000.

  • Det tildeles stipend maksimum én gang til et studium.
  • Søkere som ikke tidligere har mottatt stipend blir prioritert.
  • Stipendet tildeles for å dekke pensumbøker og litteratur samt studieavgift. Elektroniske hjelpemidler som PC samt tapt arbeidsfortjeneste dekkes ikke.

Hva skal søknaden inenholde

Søknad om stipend skal inneholde:

  • Planlagt kompetanseutvikling
  • Begrunnet og eventuelt dokumentert behov for den ønskede kompetanseutvikling
  • Hvilken tidsramme som er aktuell
  • Enkelt budsjett
  • At arbeidsgiver er konferert vedrørende innhold og opplegg for kompetanseutviklingen
  • På hvilken måte arbeidsgiver selv vil gi støtte til dette. 

Det er et krav at også arbeidsgiver bidrar økonomisk.

Retningslinjer for tildeling av kompetanseutviklingsstipend NHO-området

Før søknad sendes, bør søker nøye gjennomgå stipendets retningslinjer slik at kriteriene for tildeling er kjent.

Retningslinjer for tildeling av kompetansetviklingsstipend NHO - NITO 2020

Søknad sendes:
NITO, Forhandlingsseksjonen
e-post:
Merk e-posten "Kompetanseutviklingsstipend"

Søknadsfrist: 30. september 2020

NITO er opptatt av gode lønns- og arbeidsvilkår for medlemmene

Se NITOs temasider om lønn og arbeidsliv

Publisert: Sist oppdatert: