Bedriftsinternt kurs i den nødvendige samtalen og sykefraværshåndtering

Lurer dere på hva som er lov og hva som er lurt i håndteringen av og samtale med med ansatte som ikke fungerer, presterer eller har hyppig eller langvarig sykefravær?

Date

Search course information for details

Time

Time is unavailable

Ta kontakt med for et uforpliktende pristilbud for din bedrift.

Location

Registration Details

Personal information

Adress not found. Enter the missing information

Is the information correct? If not, update in form

First name *

Last name *

Date of birth *

E-mail *

Country

Address

Zipcode *

City

PO-box or CO-address

Employer

Department

We do not know this employer, please enter the address below

Country

Address

Zipcode *

City

PO-box or CO-address

Send invoice to

Employer

Private address

Other address

Invoice reference

Department

Other address

Name *

Country

Address

Zipcode *

City

PO-box or CO-address

Do you have messages for us?

I consent to electronic communication about relevant courses and events from NITO *

* required field

Ledelse er enklere hvis du kjenner rammene for hva du har rett til å beslutte, men også hva som er lurt i det enkelte tilfellet hvis noe er vanskelig. NITO skreddersyr kurs for bedrifter hvor vi lærer bort hvordan ledere og HR bør ta tak i og løse utfordrende situasjoner med ansatte på en god, praktisk og effektiv måte innen gjeldende juridiske rammer.

Kursinnhold

Kurset er et heldagskurs med fokus på hvordan håndtere komplekse situasjoner med ansatte fra både et juridisk og menneskelig perspektiv. Både styringsplikt og omsorgsplikt er viktige faktorer.

I forkant av kurset blir vi enig om hva bedriftens behov er og om det er ønskelig å fokusere ekstra på enkelte situasjoner som typisk kan medføre til "den nødvendige samtalen". Kanskje strever din bedrift ekstra mye med ansatte med langvarig sykefravær eller ansatte som ikke presterer? Vi tilpasser så den enkelte bedrift får best utbytte av kurset.

Kursgjennomføring

Ta kontakt med for en hyggelig prat og et uforpliktende pristilbud. Kurset gjennomføres hos din bedrift på dato og tidspunkt vi blir enig om.

Praktisk rettet kurs

Kurset legges opp som en kombinasjon av forelesning, dialog med deltakerne og praktiske øvelser. Sentrale spørsmål som blir belyst:

Hva har du som leder rett til, og hva har du plikt til?
Hvordan gå fra «den vanskelige samtalen» til «den viktige og nødvendige samtalen»?
Hvordan planlegge, gjennomføre og følge opp samtalen?

Kursholderne benytter klassiske eksempler med ansatte som ikke leverer, sykdom som påvirker leveranser på jobb, eller mistanke om rus eller andre problemer av privat art. Målet er at dere etter endt kurs er tryggere på hvordan dere som leder kan håndtere disse situasjonene og samtidig gi arbeidstaker de beste mulighetene til å lykkes.

Er du leder og ønsker å delta på kurset uten at det er i regi av bedriften din?

Det er mulig å delta på kurset for NITO-medlemmer og andre. Du kan lese mer og melde deg på her.

Tverrfaglig vinkling

Kurset holdes av to svært kompetente kursholdere som fokuserer på hva som er lov og hva som er lurt fra deres to ulike perspektiver. Begge er erfarne kursholdere og holder foredrag innen sine respektive fagfelt.