Graduate in the summer of 2025 – or are you studying further? Check this
If you graduate by the summer, your studies are nearing the end, and new challenges await. As a NITO member, you have NITO as a supporter throughout student life and entire working life.
Are you looking for a job or have you already landed your dream job? Maybe you should study a little more? Or have you got an employer? In order for you to get the best membership offer further, we ask you to update your information on My page:
Update status on My page (requires login)-
Expand your network and use your membership benefits – good luck with your career
With NITO, you have a strong supporter behind you and a community of over 115,000 other engineers and technologists.
We give you peace of mind – free legal assistance and advice, help with job search, salary development and professional networks.
At your new workplace, you will be able to get involved in a company group with other NITO members and a union representative will safeguard your rights.
Remember that as a recent graduate and former student member, you get free membership for the rest of the year. Next year, you will get a full 75 percent discount on the membership fee.
Your membership benefits as a recent graduate
7 reasons why you should be unionized
-
Lovverket er ikke nok alene
Arbeidsmiljøloven angir endel minsterettigheter for arbeidstakere. Flere av rettighetene vi tar som en selvfølge er faktisk ikke lovfestet, men et resultat av tariffavtaler som fagforeningene har forhandlet fram. Disse avtalene er ikke hugget i stein, og må forsvares av en sterk fagbevegelse.
-
Du får større innflytelse på arbeidsplassen
Som enkeltperson har du begrenset påvirkning på arbeidsplassen. Gjennom tariffavtaler har du gjennom tillitsvalgte både forhandlingsrett på lønn og reell innflytelse på arbeidsplassen. Jo flere på arbeidsplassen som er organisert, desto lettere er det å forhandle med arbeidsgiver.
-
Du får høyere lønn
De siste tjue årene har lønnsforskjellene økt i Norge. Forskning viser at fagorganiserte arbeidstakere tjener mer enn uorganiserte (forskning.no); Jo større andel av de ansatte på en arbeidsplass som er fagorganisert, desto mer øker lønna.
-
Du får bedre betingelser
En tariffavtale gir deg i tillegg rett til bedre betingelser, blant annet til å få betalt på helligdager, rett til mer ferie og feriepenger og mer overtidsbetaling.
Tema
Fagorganiserte i bedrift med tariffavtale
Uorganiserte uten tariffavtale
Lønn
Tillitsvalgte forhandler lønn for deg årlig. Du har rett til årlige lønnsamtale med din leder.
Ingen regler
Arbeidstid
7,5 time pr. dag/37,5 t pr. uke
9 time pr. dag/40 timers uke
Helg- og nattillegg
Tillegg jf. tariffavtalen
Arbeidsgiver bestemmer
Ferie
5 uker og 12 % feriepenger
4 uker og 1 dag, 10,2 % feriepenger
Usaklig oppsigelse
Bistand fra tillitsvalgte og advokat om nødvendig.
Ingen hjelp, du må selv skaffe og betale advokat
Innflytelse
Avtaler og regler for medbestemmelse
Arbeidsgiver bestemmer hvor mye de vil involvere de ansatte utover minimumsbestemmelsene i lovverket
-
Du får ekstra beskyttelse
Å være organisert er din beste forsikring i arbeidslivet. Skulle det oppstå konflikter eller uenigheter, er det godt å ha et støtteapparat i ryggen.
Som NITO-medlem får du tilgang til et dyktig apparat av erfarne tillitsvalgte, forhandlere og advokater.
-
Spar penger på gode medlemsfordeler
Som NITO-medlem får du en rekke fordeler du har nytte av både i arbeidslivet og på fritiden. Blant dem er gratis legehjelp, gode priser på forsikring og banktjenester, og et variert kurstilbud skreddersydd for ingeniører og teknologer.
-
Du påvirker fremtidens arbeidsliv
Arbeidslivet er i endring. Vi må tilpasse oss tiden vi lever i, men det er viktig å ta vare på rettighetene i arbeidslivet samtidig. Fagorganisasjoner påvirker hvordan fremtidens ordninger for hjemmekontor, arbeidstid, feriedager, overtid, permisjoner og pensjon blir. Jo flere medlemmer vi har, desto større gjennomslagskraft får vi.