Team management

Online courses

Team management

A team leader talking in front of his team.

Do you want to develop as a team leader and create a working environment with interaction, security and mastery? The course provides insights and tools for teams that thrive and deliver.

Translated by AI
A team leader talking in front of his team.

Signup

Team management

Login Register

In this online course, you will learn how to develop strong and well-functioning teams where cooperation, well-being and performance go hand in hand. You will gain insight into what actually makes teams work, and how you as a team leader can build psychological safety, promote motivation and create good interaction between people with different strengths and communication styles.

The course shows how good team leadership is about people, not just goals. You will learn methods that strengthen relationships, structure and performance, and gain insight into key theories of team dynamics, motivation and communication – so that you can put the knowledge into practice and build teams that both thrive and deliver.

What you'll learn

  • Create good team dynamics with common direction, goals and clear expectations
  • Develop the team through safety, learning, motivation and mastery
  • Understand and manage different communication styles and personalities
  • Building a culture of continuous improvement, feedback, and reflection
  • Avoid common pitfalls and replace them with best practices

About the course

Kursinnhold og -oppbygging

Kurset består av åtte e-læringsleksjoner med korte videoer, refleksjonsoppgaver og praktiske øvelser. Et arbeidshefte følger deg gjennom kurset, med refleksjonsoppgaver, øvelser og verktøy som hjelper deg å omsette teori til praksis. Du får støtte til å vurdere eget team, identifisere forbedringsområder og lage konkrete utviklingsplaner.

Kurset gir praktisk kunnskap om hva som kreves for å bygge og lede et velfungerende team. Du lærer hvordan du skaper god teamdynamikk, fremmer motivasjon, tilrettelegger for samarbeid, og bygger en kultur med god kommunikasjon og tilbakemeldinger. Målet er å lede et team der samspill, trivsel og prestasjon går hånd i hånd.

Kurset består av 8 leksjoner:

  1. Team som arbeidsform
  2. Et teams utviklingsfaser
  3. Spill hverandre gode
  4. Motivasjon og behov
  5. Motivasjon og mål
  6. Kommunikasjon i team
  7. God tilbakemeldingskultur
  8. Beste praksis
Læringsutbytte

Etter å ha gjennomført kurset vil deltakerne kunne:

  • Forstå hva som kjennetegner et team og hva som skiller det fra en gruppe.
  • Identifisere teamets utviklingsfaser og tilpasse ledelsen deretter.
  • Skape gode relasjoner og fremme samarbeid mellom teammedlemmer.
  • Motivere og engasjere teamet gjennom tydelige mål og forståelse av individuelle behov.
  • Tilrettelegge for effektiv kommunikasjon og en kultur med konstruktive tilbakemeldinger.
  • Bruke verktøy og teknikker for å styrke samspill, trivsel og prestasjon i teamet.
Vil du lære mer?

Dette kurset er et av fem kurs i Lederskolen. Lederskolen kan være et naturlig neste steg for deg som vil lære mer om relevante temaer for ledere og teamledere med eller uten personalansvar,

Practical information

  • The course is owned by Cimple Technology, while CoachTeam – House of Leadership is professionally responsible for the content
  • You get access within two business days, keep access for twelve months and complete at your own pace
  • The course takes about 3-4 hours to complete and consists of videos, assignments and a workbook
  • After completing the course, you will receive a course certificate that describes the learning outcomes
  • Registration is binding, and the full course fee must be paid in case of cancellation

Do you have any questions?