Lønnsstatistikk kommuneansatte i 2023
- Gjennomsnittlig lønn per 1. oktober 2023 er 61.710 kroner
- Gjennomsnittlig begynnerlønn er 51.158 kroner
- Den generelle lønnsøkningen fra 1. oktober 2022 til 1. oktober 2023 er på 5,8 prosent
- Lønnsøkningen for identiske personer er 6,6 prosent
- Vi er fornøyde med å ha reallønnsvekst og tallene er bedre enn hva jeg hadde forestilt meg, sier Dagslet.
- Likevel har vi fortsatt høye forventninger til årets lønnsforhandlinger, fordi det er stor mangel på ingeniører i kommunene.
- Kommunene må sikre kompetansen til å utføre gode tjenester til innbyggerne sine. Høy lønn må til for å ikke risikere å miste NITOs ingeniører og teknologer til privat sektor.
Ingeniørkompetanse er verdifullt
- Vi har forståelse for at kommunene har utfordringer med dårlig økonomi og må foreta harde prioriteringer for å opprettholde sine tilbud, med blant annet helsepersonell og lærere.
- Det er mange omstillinger i kommunal sektor som også har behov for våre medlemmers kompetanse.
- Hvis kommunene skal beholde og rekruttere helt nødvendig ingeniørkompetanse til for eksempel byggesaksbehandling, brannverv og vann og avløp er det helt klart at lønnsutviklingen blir viktig framover.
- Økonomien i kommunen er et kriterie i de lokale lønnsforhandlingene. Det er viktig for oss at kommunene har forståelse for at kompetansen vi har koster, fordi den er verdifull, asvlutter Dagslet.
Lønnsstatistikk 2023 - se tallene
Tallene fra lønnsstatistikken NITO Kommune per 1. oktober 2023 er klare.
Se alle tallene, tabellene og grafene, og last ned statistikkheftet.