Jobbsøk med KI

Faglige

KI-verktøykassen for jobbsøk 2026

Illustrasjonsfoto av mann som bruker KI for å søke jobb

Er du ingeniør eller teknolog på jakt etter ny jobb – eller bare nysgjerrig på hvordan kunstig intelligens kan gi deg et fortrinn i jobbsøkerprosessen?

Illustrasjonsfoto av mann som bruker KI for å søke jobb

Påmelding

KI-verktøykassen for jobbsøk 2026

Logg inn Registrer deg

I et arbeidsmarked i rask endring er det en fordel å kjenne til hvordan ny teknologi kan gi deg et konkurransefortrinn. Kunstig intelligens (KI) er allerede i ferd med å endre hvordan vi søker jobber – og hvordan arbeidsgivere rekrutterer. I dette temamøtet viser vi deg hvordan du kan bruke KI aktivt og ansvarlig i hele jobbsøkerprosessen.

Dette lærer du

  • Hvordan KI kan brukes i selvanalyse og karriereavklaring

  • Hvordan du kan finne flere og mer relevante jobbmuligheter

  • Hvordan KI kan støtte arbeidet med CV og søknad

  • Hvordan du kan bruke KI i forberedelser til jobbintervju

  • Hva KI kan – og ikke kan – bidra med når jobbtilbudet ligger på bordet

  • Hvordan du kombinerer KI-verktøy og egen dømmekraft på en god måte



Merk: Arrangementet gjennomføres også 5. mai 2026.

Praktisk informasjon

  • Foredraget er relevant for ingeniører og teknologer i alle aldre og fagretninger, og gir konkrete tips du kan ta i bruk med én gang.

  • Kurset passer for deg som er nyutdannet eller i starten av karrieren innen teknologi eller ingeniørfag, og som vil ligge et steg foran i søknadsbunken. 

  • Vi viser eksempler på bruk av verktøy som ChatGPT og andre nyttige ressurser, og snakker også om etiske vurderinger og fallgruver du bør være oppmerksom på. Det vil bli muligheter for å stille spørsmål.

Kim Sørensen

Kim har lang erfaring som karriereveileder hos NITO, hvor hun har bistått medlemmer gjennom ulike karriereoverganger. Hun har hjulpet både nyutdannede som søker sin første jobb til erfarne personer med vurderinger og eventuell hjelp til jobbskifte. Hun har over en rekke år jobbet innen fag, kompetanse og karrieretilbudet til NITO.

Raymond Kristiansen

Raymond er prosjektleder i NITO sitt kompetansesenter . Han koordinerer også NITOs interne KI-lab, som utforsker praktisk bruk av kunstig intelligens for NITO-ansatte. Raymond har tidligere erfaring fra IT-bransjen som blant annet løsningsarkitekt. Han er opptatt av praktisk bruk av teknologi, utforsking av mulighetene som en teknologisk løsning gir og verdien som ligger i erfaringsdeling. Han har som mål å forklare grunnprinsippene i bruk av ChatGPT på en pedagogisk måte, og samtidig inspirere til mer avanserte måter å tenke på underveis.

Ønsker du karriereveiledning?