SAN og Spekter ble 3. mai enige om de sosiale bestemmelsene for helseforetakene (overenskomstens del A1). Partene er enige om å bevare rettighetene etter dagens avtale.
I tillegg har partene blitt enige om at det skal gjennomføres en redaksjonell gjennomgang av protokollene fra senere år. Gjennomgangen skal ferdigstilles før de sentrale forhandlingene er ferdige.
Ikke gjennomslag for å styrke eldre arbeidstakeres rettigheter
- Spekter trekker i mange sammenhenger fram viktigheten av arbeidslinja, at det er helt avgjørende at folk står lenger i jobb. Vi er derfor skuffet over at Spekter i praksis ikke viser vilje til å følge opp dette i forhandlingene, sier Brynhild Asperud (bildet), leder av NITO Spekter.
SAN og de andre arbeidstakerorganisasjonene hadde flere krav for å styrke arbeidslinja og gjøre det mer attraktivt for eldre arbeidstakere å fortsette i arbeid.
- fulle feriepengerettigheter for den sjette ferieuka for arbeidstakere over 60 år. Feriepenger for denne ferieuka beregnes i dag av inntekt begrenset til 6G (ca. 640 000 kroner).
- fulle sykepengerettigheter for arbeidstakere over 67 år, noe som i dag er begrenset til 60 sykepengedager.
- det må åpnes for mulighet til delvis arbeid ved siden av pensjon etter fylte 67 år for flere grupper enn i dag.
Disse kravene ble avvist av Spekter.