Arbeidsmiljø
Et godt arbeidsmiljø handler ikke bare om trivsel – det handler også om trygghet, rettigheter og likebehandling. I NITO jobber vi for at våre medlemmer skal ha en trygg og rettferdig arbeidshverdag.
Arbeidsmiljø
Hvordan varsler du om kritikkverdige forhold på jobben?
Det skal være trygt å si fra. Vi hjelper deg å forstå hva du kan varsle om, hvordan du går fram – og hvilke plikter arbeidsgiver har når noen varsler.
Opplever du diskriminering eller trakassering på jobben?
Her får du oversikt over hva som regnes som diskriminering og trakassering, hvilke plikter arbeidsgiver har og hvor du kan få hjelp.
Kan jeg bli sagt opp om jeg er syk?
Vi gir deg svar på hvilke plikter arbeidsgiver har ovenfor deg som er syk og hvilke plikter du har.
Hvordan jobber du med psykososialt arbeidsmiljø?
Nye regler fra 2026 gir deg som tillitsvalgt sterkere verktøy for å ta tak i stress, tidspress og uklare roller. Vi viser deg hvordan du kan bruke medbestemmelse og AMU til å skape et bedre arbeidsmiljø på din arbeidsplass.
Unike fordeler for NITO-medlemmer
Som medlem i NITO får du tilgang til fordeler som styrker deg i arbeidslivet.
