NITOs valgkomite |
||
Leder | 95869146 | |
Medlem komite/utvalg | 92448210 | |
Medlem komite/utvalg | 95841395 | |
Medlem komite/utvalg | 92440997 | |
Medlem komite/utvalg | 97171490 |
Slik jobber valgkomiteene
Felles veiledning for valgkomiteer
CV-mal for kandidater til tillitsverv i NITO
Trenger du bekreftelse for verv i NITO? Kontakt ditt avdelingskontor
Se også:
Retningslinjer for valgkomiteen
1. Valgkomiteens arbeid
- I henhold til Lov for NITO § 9.5 skal valgkomiteen legge fram forslag til:
- Hovedstyret
- Internrevisjon
- NITOs etikkomite
- Lovkomite
- Valgkomite - Valgkomiteen forholder seg til de til enhver tid gjeldende retningslinjer og veiledninger for valg i NITO.
- Valgkomiteen skal foreslå kandidater til alle valg i henhold til Lov for NITO § 9.5 med unntak av statsautorisert revisor.
- Valgkomiteen skal vurdere både sittende kandidater og nye kandidater til de ulike vervene.
- Valgkomiteen skal i sitt arbeid tilstrebe at de dyktigste blir foreslått som kandidater.
- Valgkomiteen skal ta hensyn til følgende kriterier:
- Representasjon av begge kjønn
- Spredning i alder
- Geografisk spredning
- Representasjon fra ulike tariffområder og fagområder
- En rimelig kontinuitet i verv - Valgkomiteen skal i sitt arbeid ha god kontakt med NITOs avdelinger og tariffutvalgene og deres valg- og nominasjonskomiteer.
- Representanter fra valgkomiteen kan delta i de møter og konferanser hvor det er aktuelt å vurdere kandidater til verv.
- Valgkomiteens arbeid holdes innenfor det budsjett som er stilt til rådighet.
- I arbeidsperioden holdes de møter i valgkomiteen som lederen finner nødvendig. Vanligvis vil dette være tre til fem møter.
- Valgkomiteen skal legge fram sitt forslag minimum seks uker før kongressen.
- Valgkomiteen deltar på kongressen og utarbeider eventuelle endringsforslag under møtet.
2. Kandidater til hovedstyret
- Valgkomiteen skal legge til grunn at de kandidater som fremmes som nye hovedstyremedlemmer, har et helhetlig og overordnet syn på NITO.
- Valgkomiteen skal tilstrebe en balansert kjønnsfordeling av kandidater til hovedstyret.
- Valgkomiteen skal vurdere både medlemmer av det sittende hovedstyre og nye kandidater.
- Valgkomiteen skal tilstrebe at et representativt antall kandidater hentes fra kretsen valgt til de sentrale tariffutvalg. Spesielt bør valgkomiteen vurdere de valgte tariffutvalgsledere.
3. Valg av valgkomite
- Sittende valgkomite foreslår kandidater til ny valgkomite på kongressen.
- Valgkomiteens medlemmer velges blant medlemmer med erfaring fra verv i NITO og må ha inngående kjennskap til organisasjonen og dens virksomhetsområder.
- Valgkomiteen trer i kraft senest ett år før kongressen.