Tirsdag 17. juni møttes de sentrale partene til forhandlinger om mellomoppgjøret for de private og ideelle virksomhetene i Virke, HUK. 

Resultatet er at lønn ble regulert på lik linje med resultatet i offentlig sektor.

Oppgjøret gjelder ansatte i helse, utdanning og kultur i ideelle og private virksomheter tilsluttet Virke.

Resultatet omfatter følgende seks landsoverenskomster hvor NITO er part. Nå når det sentrale oppgjøret er ferdig vil det være grunnlag for NITO å igangsette lokale forhandlinger i den enkelte virksomhet – der det er avtalt. Se hvor dette er aktuelt i listen under.

Dette ble de enige om i de ulike landsoverenskomstene

Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv.

  • For stillinger som får sin lønn forhandlet lokalt (gjelder ansatte med stilling i kap. 2, pkt. 2.2.1) skal forhandlingene være gjennomført innen 31. oktober 2025.
  • Virkningsdato for lønnsendringer avtalt i lokale forhandlinger er 1. mai 2025 – med mindre partene lokalt kommer til enighet om en annen dato.

Landsoverenskomst for utdanning

Det er ikke avsatt midler til lokale forhandlinger for stillinger som er omfattet av sentralt lønnssystem. 

Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten

  • Det skal gjennomføres lokale forhandlinger av stillinger som får sin lønn forhandlet lokalt, jf. kap 3, pkt 3.3 innen den 31. oktober 2025.
  • Virkningsdato for lønnsendringer fra 1. mai 2025, med mindre partene lokalt kommer til enighet om en annen dato.

Landsoverenskomst for høyskoler

  • Det er avsatt 3,3 % til lokale forhandlinger – for de som får sin lønn forhandlet lokalt.
  • Forhandlingene skal være gjennomført innen 31. oktober 2025.

Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

  • For de som følger overenskomsten alternativ A er det avsatt 3,3 % til lokale forhandlinger. Disse forhandlingene skal være gjennomført innen 31. oktober 2025.
  • For virksomheter som følger landsoverenskomsten alternativ B avtales lønn lokalt.

Landsoverenskomst for virksomheter

I denne landsoverenskomsten forhandler virksomheter enten etter § 26 eller § 27: 

§ 26 Lønnsbestemmelser mv – vedlegg 3

  • Det er avsatt 3,3 % til lokale forhandlinger – for de som får sin lønn forhandlet lokalt.
  • Forhandlingene skal være gjennomført innen 31. oktober 2025.

§ 27 Lønnsbestemmelser mv – vedlegg 4

  • Det forhandles lokalt om lønnsendringer med virkning fra 1. mai 2025, med mindre partene lokalt kommer til enighet om annen dato. 
  • Forhandlingene skal være gjennomført innen 31. oktober 2025.
  • Gjelder ansatte med stilling i Vedlegg 4, kap. 1 Lønnsbestemmelser, pkt. 1.2.

Detaljer om enigheten for de ulike overenskomstene kan du lese i protokollen: Protokoll 2025.06.17 HUK-oppgjøret 2025