Kan KI sikre meg drømmejobben?
Karriereekspert i NITO, Kim Sørensen, deler sine beste tips til hvordan lande drømmejobben med kunstig intelligens (KI).
Bruken av ChatGPT i jobbsøknadsprosesser har økt betydelig den siste tiden, og har nå blitt et vanlig hjelpemiddel blant arbeidssøkere. Et raskt Google-søk på tips om ferdigskrevne jobbsøknader med kunstig intelligens gir flere tusen treff, noe som illustrerer den store interessen.
Offentlige tjenester har også tatt i bruk slike løsninger. På karriereveiledning.no kan du for eksempel legge inn tekst fra en stillingsutlysning og din CV, og få generert et utkast til en søknad. Dette gjør det både enklere og raskere å komme i gang med søknadsprosessen, forklarer Kim Sørensen, karriereveileder i NITO.
Oppfordrer til å bruke KI
NITOs jobbsøkerteam hjelper årlig mange medlemmer på veien til en ny jobb gjennom blant annet individuell CV- og søknadshjelp. Her ser de økende bruk av KI til å lage søknadstekster.
- Erfaringsmessig er verktøyet bra til å bygge opp en selgende søknadstekst, sier Sørensen.
Men hun påpeker at KI-genererte søknadstekster må sees på som førsteutkast og at tekstene krever bearbeiding for å få frem søkerens personlighet. Ofte kan KI-genererte tekster være preget av et språk og uttrykk som ikke er vanlig i Norge, ettersom språkmodellene hovedsakelig er basert på amerikansk og engelsk språk og kultur, forklarer Sørensen.
CV-en er fortsatt viktig
- Jobb med informasjonen på CV-en, poengterer Sørensen.
Det er viktigere med riktig og utfyllende informasjon på CV-en, enn søknaden, tipser hun. Men begge dokumentene må kunne stå alene. Og de må stå i samsvar med hverandre også språklig.
5 tips til deg som søker jobb:
- Bruk KI som et utgangspunkt: Se på KI-genererte søknadstekster som førsteutkast. Disse kan gi en god struktur og idéer til innhold, men det er viktig å videreutvikle teksten med dine egne ord og formuleringer.
- I søknaden bør du tidlig fortelle hvorfor du er riktig kandidat for stillingen. Fokuser på hvordan din erfaring og kompetanse kan bidra til selskapet, snarere enn å fokusere for mye på din egen karriereutvikling.
- Det er viktig at du sørger for at det er en klar sammenheng og språklig samsvar mellom CV-en og jobbsøknaden din. En stor forskjell i stil og innhold, kan gi inntrykk av å være uprofesjonell.
- Prioriter informasjonen på CV-en: Selv om en god søknad er viktig, er det ofte CV-en som vektlegges mest. Sørg for at CV-en din er oppdatert, relevant og inneholder riktig informasjon.
- Forbered deg grundig til intervjuet. Etter hvert som KI-verktøy blir vanligere i søknadsprosessen, får intervjuer og tester større betydning. Tenk nøye gjennom hva du vil formidle, og hvordan du vil fremstå.