Enighet i KS-meklingen
Meklingen med KS er over. Vi har sikret rettighetene dine når det gjelder arbeidstid, og tilleggene for medlemmer i kapittel 4 er på nivå med frontfaget.
Partene er blant annet enige om:
- Å forlenge arbeidstidsavtalen til lærerne
- Reallønnsvekst: 4,4 prosent – i tråd med frontfagets anslag
- Å forlenge OU-avtalen med mindre endringer – avtalen sørger for finansiering av opplæring av tillitsvalgte og ledere i hvordan partsamarbeidet skal fungere
- Lokal pott i 2027
– Meklingen har vært krevende. Vi gikk inn i oppgjøret med hovedavtalen og en rekke særavtaler i tillegg til lønn. Alt dette fikk vi løst, og vi har vernet om rettigheter KS ville svekke. Kanskje viktigst er at vi har unngått endringer i arbeidstidsbestemmelsene. Det ville ha gitt medlemmene våre en dårligere arbeidshverdag, sier Gro Gaarder (bildet), leder for NITO Kommune.
Hva betyr resultatet for deg?
Det avhenger av hvilken del av tariffavtalen du tilhører.
Lærere og undervisningspersonell i kapittel 4 får lønnen sin fastsatt sentralt. Den totale rammen etter meklingen er på linje med frontfaget. Partene er også enige om lokal pott neste år. Det vil si at deler av oppgjøret i 2027 skal forhandles kollektivt og lokalt, også for lærerne.
– Fordelingen på garantilønnstabellen er god for yrkesfaglærere og for adjunkter med 16 års ansiennitet. Adjunkter med lavere ansiennitet har ikke fått den uttellingen de fortjener. Det er vi ikke fornøyd med, sier Gaarder.
Oppdaterte lønnstabeller ligger i bunn av saken.
Ingeniører og teknologer i kapittel 3 og 5 får lønnen sin fastsatt lokalt. For deg er det de lokale forhandlingene til høsten som gjelder.
Arbeidstidsbestemmelsene ble stående
KS krevde endringer i arbeidstidsbestemmelsene. For NITO var det avgjørende at tillitsvalgte beholder reell innflytelse på arbeidshverdagen lokalt. Det lyktes vi med. Rettighetene dine på dette området er uendret. Arbeidstidsavtalen til lærerne er også forlenget.
Forskuttering av pleiepenger
En positiv sak er at KS har akseptert LOs krav om at arbeidsgiver skal forskuttere pleiepenger, i tråd med løsningen i frontfaget. Partene er også enige om å be myndighetene om at Nav kan forskuttere pleiepenger direkte. Dette betyr økt trygghet for ansatte i en krevende livssituasjon.
Hva skjer nå?
For de fleste NITO-medlemmer i kommunal sektor er de lokale forhandlingene det som betyr mest. De starter til forsommeren og utover høsten. Tillitsvalgte bør starte forberedelsene allerede nå.
Guide til lokale lønnsforhandlinger i kommunen (for tillitsvalgte)
Se detaljene og oppdaterte tabeller
Alle detaljene om resultatet i meklingen kan du lese her:
Riksmeklers møtebok, mekling KS-Akademikerne 29.5.2025
Under finner du også oppdaterte tabeller med sentrale tillegg, garantilønn og lønnstilegg for ansiennitet per 1.5.2026.
Sentrale tillegg pr. 1.5.2026
Til ansatte med stilling i kapittel 4 gis sentrale lønnstillegg pr. 1.5.2026 slik:
| Stillingsgrupper | 0 år | 6 år | 8 år | 10 år | 16 år | |
| Stillings-gruppe 1 |
Stillinger uten særskilt krav til utdanning |
21.600 | 21.600 | 21.600 | 21.600 | 21.600 |
| Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger |
22.800 | 22.800 | 22.800 | 22.800 | 22.800 | |
| Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning | 22.800 | 22.800 | 22.800 | 22.800 | 22.800 | |
| Stillinger med krav om fagbrev og 2-årig fagskoleutdanning | 22.800 | 22.800 | 22.800 | 22.800 | 22.800 | |
| Stillings-gruppe 2 | Lærer og stillinger med krav om 3- årig U/H-utdanning | 22.800 | 22.800 | 22.800 | 24.200 | 25.500 |
| Adjunkt og stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning | 22.800 | 22.800 | 22.800 | 24.500 | 27.000 | |
| Adjunkt med tilleggsutdanning og stillinger med krav om 5-årig U/H- utdanning | 25.500 | 26.300 | 26.600 | 28.000 | 30.300 | |
| Lektor og stillinger med krav om mastergrad | 26.500 | 27.600 | 27.900 | 29.300 | 32.000 | |
| Lektor med tilleggsutdanning | 27.400 | 28.700 | 29.000 | 30.400 | 34.100 | |
Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet
For kapittel 4 gis følgende garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet per 1.5.2026:
| Stillingsgrupper | Garantilønn | Ans.tillegg | |||||
| 6 år | 8 år | 10 år | 16 år | ||||
Gruppe 1 |
Stillinger uten særskilt krav til utdanning |
Tillegg for ans. | 418.600 | 3.000 | 8.100 | 46.300 | 39.800 |
| Laveste årslønn | 421.600 | 429.700 | 476.000 | 515.800 | |||
| Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger |
Tillegg for ans. | 475.300 | 4.200 | 11.400 | 43.800 | 16.400 | |
| Laveste årslønn | 479.500 | 490.900 | 534.700 | 551.100 | |||
| Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning |
Tillegg for ans. | 497.300 | 4.200 | 11.400 | 41.800 | 17.800 | |
| Laveste årslønn | 501.500 | 512.900 | 554.700 | 572.500 | |||
| Stillinger med krav om fagbrev og 2-årig fagskoleutdanning |
Tillegg for ans. | 517.300 | 4.200 | 11.400 | 41.800 | 17.800 | |
| Laveste årslønn | 521.500 | 532.900 | 574.700 | 592.500 | |||
| Gruppe 2 | Lærer og stillinger med krav om 3- årig U/H-utdanning | Tillegg for ans. | 545.400 | 13.000 | 10.200 | 52.200 | 19.100 |
| Laveste årslønn | 558.400 | 568.600 | 620.800 | 639.900 | |||
| Adjunkt og stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning | Tillegg for ans. |
586.400 | 15.400 | 20.200 | 25.900 | 25.300 | |
| Laveste årslønn | 601.800 | 622.000 | 647.900 | 673.200 | |||
| Adjunkt med tilleggsutdanning og stillinger med krav om 5-årig U/H- utdanning | Tillegg for ans. | 624.700 | 14.200 | 13.400 | 33.700 | 49.300 | |
| Laveste årslønn | 638.900 | 652.300 | 686.000 | 735.300 | |||
| Lektor og stillinger med krav om mastergrad | Tillegg for ans. | 655.800 | 20.900 | 10.800 | 35.600 | 74.400 | |
| Laveste årslønn | 676.700 | 687.500 | 723.100 | 797.500 | |||
| Lektor med tilleggsutdanning | Tillegg for ans. | 676.200 | 21.200 | 13.600 | 35.600 | 86.700 | |
| Laveste årslønn | 697.400 | 711.000 | 746.600 | 833.300 | |||
NITO og Akademikerne
NITO er ikke medlem av Akademikerne, men samarbeider om lønnsforhandlinger i stat og kommune. Det betyr at vi med i deres forhandlingsdelegasjoner, og våre medlemmer omfattes av Akademikernes tariffavtaler med staten, KS (kommunesektoren) og Oslo kommune (som er et eget tariffområde). Det samme gjelder bedriftsavtalen med Samfunnsbedriftene.
