SAN og Spekter enige om ny tariffavtale ved Diakonhjemmet Stiftelsen
SAN har kommet til enighet med Spekter om ny tariffavtale for Diakonhjemmet Stiftelsen. Pensjon har vært det viktigste spørsmålet i forhandlingene etter at virksomheten gikk fra Virke til Spekter.
For SAN har det vært avgjørende å sikre at medlemmene ikke mister rettigheter som følge av at arbeidsgiver har skiftet arbeidsgiverorganisasjon.
Pensjon er en del av den samlede lønnen. Når pensjonsordninger endres, kan det få stor betydning for den enkeltes økonomi over tid. Derfor har det vært viktig for oss å sikre løsninger som ivaretar medlemmenes rettigheter og gir trygghet for framtiden.
Birgithe Hellerud (bildet), leder av SAN
Partene er enige om å lukke dagens pensjonsordning i Statens pensjonskasse fra 1. januar 2027. Samtidig etableres en ny innskuddspensjonsordning med maksimale innskuddssatser. Ansatte som omfattes av dagens ordning får selv velge om de ønsker å fortsette i Statens pensjonskasse eller gå over til den nye ordningen.
– Vårt utgangspunkt har hele tiden vært at ansatte ikke skal komme dårligere ut fordi arbeidsgiver velger å organisere seg på en annen måte. Etter en samlet vurdering mener vi at resultatet ivaretar medlemmenes interesser på en god måte, sier Hellerud.
Meklingen omfattet også Diakonhjemmet Omsorg, hvor SAN også kom til enighet. Her har ikke NITO medlemmer.
Om NITO, SAN og Spekter
SAN er NITOs forhandlingslutning i forhandlinger med Spekter. SAN inngår sentrale avtaler med Spekter på vegne av NITO og sine øvrige medlemmer (san.no).
Spekter er en arbeidsgiverforening for en rekke større private og offentlige eide virksomheter (spekter.no), særlig innen helse, samferdsel og kultur.
