Hva betyr høstens stortingsvalg 2025 for deg som NITO-medlem i Agder?

Kai Steffen Østensen
1.kandidat i Vest-Agder AP

Hva tenker du om NITO? Vet du hvem vi er, og hva vi står for? 

Absolutt. NITO er en viktig fagorganisasjon som representerer ingeniører og teknologer, og dere er en sentral aktør i arbeidslivet. Jeg har stor respekt for arbeidet dere gjør for å fremme medlemmenes interesser, enten det gjelder lønn, arbeidsvilkår eller kompetanseutvikling. Arbeiderpartiet mener samarbeidet med fagorganisasjoner som NITO er viktig, fordi vi tror på styrken i trepartssamarbeidet mellom arbeidsgivere, arbeidstakere og myndigheter.

Hva tenker du om at lønnsnivået for ingeniører og teknologer er vesentlig lavere på Agder enn i resten av landet?

Dette er en utfordring vi tar på alvor. En av våre hovedsaker er at folk skal få bedre råd. Det gjelder også ingeniører og teknologer som jo er avgjørende for verdiskaping og innovasjon. Vi vet at lavere lønnsnivå kan bidra til å forsterke kompetanseflukt fra Sørlandet, noe som igjen svekker Agders konkurransekraft. Her vil jeg gjerne jobbe sammen med dere for å høre hvilke løsninger dere er opptatt av for å styrke lønnsnivået for ingeniører og teknologer.

Hva tror du må til for at lønnsnivået for våre medlemmer kan løftes til nasjonalt nivå?

For å løfte lønnsnivået må vi jobbe på flere fronter:

• Øke lokal verdiskaping gjennom investeringer i teknologi, forskning og innovasjon. Dette skaper økonomisk vekst som igjen kan reflektere lønnsnivået.
• Styrke forhandlingsposisjonen til arbeidstakere ved å legge til rette for et sterkt organisert arbeidsliv og gode kollektivavtaler. Ap vil fortsette å øke fagforeningsfradraget til 10.000 kr.
• Stimulere til høyere etterspørsel etter kompetanse ved å satse på næringer som havvind, batteriteknologi og annen grønn industri som krever teknologisk ekspertise, og som Agder kan være best på. I tillegg skal vi videreutvikle vår tradisjonelle prosessindustri - og gjennom satsing på UiA og fagskole, er målet å sikre kompetansen vår region trenger. Det gjelder også for offentlig sektor hvor mange
• ingeniører og teknologer jobber. Kompetansen deres er nødvendig for å lykkes med omstillingen vi skal igjennom med klimaendringer, færre folk i arbeidslivet og en teknologisk utvikling som skyter fart.

Hva skal til for å trekke ingeniører og teknologer til vår landsdel? 

For å gjøre Agder attraktivt for ingeniører og teknologer må vi:

• Sørge for et godt utdanningstilbud, fordi vi vet at studenter potensielt kan bli værende i landsdelen de studerer! • Utvikle sterke fagmiljøer ved å styrke samarbeidet mellom næringslivet og utdanningsinstitusjoner som Universitetet i Agder, hvor kunstig intelligens er et godt eksempel.
• Sikre flere spennende og fremtidsrettede jobber gjennom satsing på vekstnæringer som havvind, maritim teknologi og batteriproduksjon.
• Forbedre levekårene i regionen, blant annet gjennom satsing på å få flere unge inn i arbeidslivet, trygge veier og tilgjengelig boligpolitikk.

Hva vil ditt parti kjempe for blant ingeniørene og teknologene på Agder? 

Arbeiderpartiet vil jobbe for at Agder blir en motor i det grønne skiftet. Her skiller Arbeiderpartiet seg tydelig fra Frp som vil stanse grønne prosjekter, sette EØS-avtalen i spill og kutte arbeidsplasser. Vi vil:

• Investere i grønn industriutvikling, som havvind og batteriproduksjon, for å skape flere arbeidsplasser for ingeniører og teknologer.
• Sikre unge utenfor arbeidslivet jobb eller utdanning som er relevante for regionen vår.
• Satse på etter- og videreutdanning for å sikre at ingeniører har relevant kompetanse i en tid med rask teknologisk utvikling.
• Sikre gode lønns- og arbeidsvilkår gjennom et sterkt trepartssamarbeid.

Hvilke fortrinn mener du vi som teknologibedrifter har her på Agder? 

Agder har flere fortrinn som henger sammen

• Maritim teknologi, prosessindustri og offshore-kompetanse gjør regionen godt posisjonert for nye næringer.
• Agdermodellen, som sikrer samarbeid mellom næringsliv, offentlig sektor og akademia gir et sterkt innovasjonsmiljø
• Universitet i Agder sitt viktige ekspertsiemiljø, særlig i Grimstad for NITOs felt.
• Det viktige klyngesamarbeidet er et viktig fortrinn - både Eyde, GCE Node og Digin.
• Tilgang til fornybar energi gir regionen en unik mulighet til å bli en grønn industriregion.
• Nasjonale myndigheter lokalisert i Agder med ansvar for teknologi og kunstig intelligens.

Hva er de største utfordringene slik du ser det? 

De største utfordringene er:

• Handelskrig og internasjonal uro: Økte tollsatser fra USA skaper lavere økonomisk vekst internasjonalt og rammer handel, etterspørsel og arbeidsplasser. Derfor er vi på jobb for å sikre norske arbeidsplasser i en krevende tid, hvor forsvar av EØS-avtalen er avgjørende. Vi er også bekymret for økt internasjonal uro med mer krig og konflikt, og styrker derfor forsvaret mer enn noen gang siden andre verdenskrig. Krevende tider krever trygg styring nå, for å gi trygghet for fremtiden både i Agder og hele Norge.
• Kompetanseflukt: Lavere lønnsnivå og manglende utviklingsmuligheter kan føre til at unge talenter flytter til andre regioner.
• Omstilling, infrastruktur og digitalisering: Agder må ikke sakke akterut når det gjelder behovet for omstilling og digitalisering. Derfor jobber vi for å styrke konkurransekraften og legge til rette for bedre digitalisering av samfunnet og trygge veier – samtidig som vi sikrer arbeidsplasser i vår landsdel.

Vi er ca. 6000 medlemmer som er berørt - hva kan du gjøre for oss? 

Jeg vil være en tydelig stemme for Agder på Stortinget og kjempe for utvikling av eksisterende og ny næring i Agder, i tillegg til kompetanseutvikling og forskning som gir teknologer og ingeniører konkurransekraft og et godt arbeidsmarked. Jeg håper på god dialog og samarbeid om saker dere brenner for, og vil gjerne ha både møter og besøk for å sikre at vi er godt samsnakket og slik at dere kan holde meg oppdatert på feltet dere kjenner best.

Hva kan du gjøre for å tilrettelegge for at vi skal lykkes bedre?

Viser til svaret over.

Hvilken ingeniørrelatert sak vil du ta opp på Stortinget og hvorfor?

Jeg vil prioritere å sikre at Norge satser på havvind som en nøkkelnæring. Dette vil skape arbeidsplasser, fremme grønn teknologi og styrke Agders posisjon som en ledende region innenfor maritim teknologi.

Mirell Høyer-Berntsen
1.kandidat i Agder SV 

Hva tenker du om NITO? Vet du hvem vi er, og hva vi står for?

Jeg er relativt godt kjent med NITO og har mange NITO-kollegaer på min arbeidsplass. NITO er Norges største fagforening for ingeniører og teknologer. Jeg har også et NITO medlem i husstanden, og er fast leser av Teknisk Ukeblad.

Hva tenker du om at lønnsnivået for ingeniører og teknologer er vesentlig lavere for oss på Agder enn snittet i resten av Norge?

Agder sin næringsstruktur kan nok påvirke lønnsnivået en del, i og med at det foreligger en del geografiske forskjeller i næringsstrukturen. Samtidig som behov og etterspørsel spiller inn. Her i Agder har vi en næringsstruktur bestående av en del industri og industriklynger, og en del av den er sårbar industri og næring som kan bli truffet av de samme konjunktursvingningene og nye krav samtidig. For å sikre oss tilstrekkelig kompetanse må vi være opptatt av å sikre gode lønns - og arbeidsvilkår. Slik at flere velger Agder som sitt arbeids- og bosted, og vi sikrer at flere blir værende i regionen etter endt utdanning.

Hva tror du må til for at lønnsnivået for våre medlemmer kan løftes til nasjonalt nivå?

Det skjer mye spennende i Agder, og det utdannes mange ingeniører på Universitetet i Agder (UiA) hvert eneste år, og i tillegg har vi har Fagskolen i Agder som også er viktig innenfor tekniske fag. Alle deler av samfunnet vårt påvirkes av teknologi og ny teknologi på et eller annet vis. Det gjør at det er et stort behov for deres kompetanse både i det private og det offentlige. Viktigheten av denne kompetansen og etterspørselen etter den er derfor viktig å synliggjøre.

Som folkevalgte må vi sikre regionen gode og forutsigbare rammevilkår, samtidig som vi stiller krav som sikrer innovasjon og utvikling som gir nye arbeidsplasser som løser samfunnsutfordringer lokalt og globalt. Vi må tiltrekke oss nye viktige teknologietableringer, og samtidig ta vare på de bedriftene vi har, og legge til rette for at vi kan ta ledende posisjoner i ny utvikling og lande større satsninger. Vi har spennende klyngesatsninger, samarbeid og et fremoverlent næringsliv som kan samarbeide for en mer bærekraftig utvikling. Vi må også få frem at Agder er et godt sted å etablere seg, jobbe og bo. Regionen vår har mange fordeler som vi med fordel kan bli bedre på å markedsføre og løfte frem.

Hva skal til for å trekke ingeniører og teknologer til vår landsdel?

For å tiltrekke ingeniører og teknologer til Agder – en region med stort potensial – må vi satse både på å utvikle attraktive arbeidsplasser og på å synliggjøre regionens kvaliteter. Det er viktig å fremheve Agder som et attraktivt sted å bo og leve, med gode bomiljøer og spennende karrieremuligheter.

Samtidig må vi investere i nye næringer og styrke samarbeidet med akademia, slik at vi bygger sterke fagmiljøer som tiltrekker seg den kompetansen regionen trenger for framtiden.

Hva vil ditt parti kjempe for blant ingeniørene og teknologene på Agder?

SV vil kjempe for at Agder får nye arbeidsplasser innen nye næringer som skal etableres. Vi har svært ambisiøse mål for regionen i Regionplan Agder 2030, og for å nå disse målene trenger vi ingeniører og teknologer som kan bidra med å løse samfunnsutfordringer, omstille til lavutslippsamfunnet, digitalisere, skape ny teknologi som f.eks. velferdsteknologi. SV er opptatt av å gi handlingsrom så bedriftene kan frigi tid til innovasjon, og avlaste ved å sikre risikokapital inn i prosjekter mens de drives frem. I tillegg må vi satse på å utdanne ingeniører med rett kompetanse som etterspørres fra næringslivet. Dette gjøres ved å styrke utdanningssektoren som UiA og fagskolen. Som folkevalgte må vi tørre å sette langsiktig retning, slik at næringsliv kan innrette seg og få forutsigbarhet.

Hvilke fortrinn mener du vi som teknologibedrifter har her på Agder?

Vi i Agder har et stort fortrinn ved at vi stor tilgang nyutdannede ingeniører ved UiA og er stort kompetansemiljø innen akademia. Også har vi Fagskolen som også gir et godt tilbud til videreutdanning til viktige bransjer. Vi har også et rikt kompetansemiljø innenfor leverandørindustrien og gjennom næringsklyngene.

Hva er de største utfordringene slik du ser de?

Vi står overfor flere store utfordringer i ingeniørbransjen i Agder. Mange virksomheter melder om betydelige rekrutteringsproblemer, særlig innenfor offentlig sektor. Det er spesielt vanskelig å finne personell med riktig fagkompetanse innen områder som vann og avløp (VA), IKT og bygg.

Offentlige arbeidsgivere opplever ofte at de ikke er konkurransedyktige på lønn sammenlignet med privat sektor, noe som forsterkes i distriktskommuner hvor små fagmiljøer gjør det utfordrende å tiltrekke og beholde kompetent arbeidskraft.

Digital kompetanse er også avgjørende, og behovet for ansatte med solid teknologiforståelse og evne til å jobbe i en digital hverdag blir stadig viktigere.

En annen stor utfordring er å sikre nødvendig kompetanse til de nye grønne næringene, og å omstille eksisterende industri etter oljealderen. For å lykkes med dette er det avgjørende å skape langsiktig forutsigbarhet i satsingen på nye bransjer, som for eksempel havvind.

Vi er ca. 6000 medlemmer som er berørt - hva kan du gjøre for oss?

Ingeniørene i Agder er bredt representert innenfor privat og offentlig sektor og innen mange bransjer fra bygg og anlegg til sykehus.

SVs mål er å skape et tryggere og bedre organisert arbeidsliv, der arbeidsfolk har innflytelse og får sin rettmessige del av verdiskapingen

SV vil blant annet:

• Bevare sykelønnsordningen
• Legge til rette for gradvis arbeidstidsreduksjon, med 30-timersuke/6- timersdag med full lønnskompensasjon som mål.
• Gi fagforeningsfradrag på hele fagforeningskontingenten
• Forsvare og forsterke arbeidstidsregulering, normalarbeidsdagen og vern mot ubekvem arbeidstid
• Sikre lovfestet og reell rett til heltid.

Hva kan du gjøre for å tilrettelegge for at vi skal lykkes bedre? 

En av de største styrkene vi har i det norske arbeidslivet er trepartssamarbeidet. SV jobber alltid på lag med fagbevegelsen for å sikre et god trygt og rettferdig arbeidsliv. Rettigheter i arbeidsmiljøloven skal aldri svekkes med et sterkt SV på tinget. Derfor er det viktig å dyrke dette samarbeidet ytterligere.

Hvilken ingeniør relatert sak vil du ta opp på Stortinget og hvorfor?

En viktig sak som berører mange bedrifter i Agder, er kraft. I Agder har vi et stort kraftoverskudd som vi kan utnytte bedre, men da må vi få kontroll på de uforutsigbare kraftprisene. Dette vil hjelpe mange bedrifter samt privathusholdninger. Dette er kanskje en av de viktigste sakene for næringslivet i Agder.

• ta krafta av børs og utrede alternative modeller som erstatter dagens markedsstyrte kraftsystem med et demokratisk styrt system inkludert hvordan vi kan bruke åpningen i EØS-avtalen til å omklassifisere nødvendig strømforbruk til et nødvendighetsgode som ikke er underlagt markedsreglene.
• opprette et statlig foretak for kjøp og salg av strøm. Foretaket skal ha anledning til å kjøpe strøm direkte fra produsenter og spotmarkedet, og tilby langsiktige og forutsigbare avtaler til husholdningene, industrien og øvrig næringsliv til en rimelig pris over hele landet. Dette foretaket skal erstatte dagens strømsalgsselskaper.

Gro-Anita Mykjåland
Stortingsrepresentant for Aust-Agder, Senterpartiet

Hva tenker du om NITO? Vet du hvem vi er og hva dere står for? Ja, jeg kjenner til NITO og den viktige jobben dere gjør for ingeniørene og teknologene i Norge. Jeg har stor respekt for at dere står opp for medlemmene deres – særlig når det gjelder lønn, kompetanse og faglig utvikling. Dere er en viktig stemme i samfunnsdebatten og for en yrkesgruppe som er viktig for omstillingen av Norge.

Hva tenker du om at lønnsnivået for ingeniører og teknologer er vesentlig lavere på Agder enn snittet i landet? Det bekymrer meg. Agder skal være en attraktiv region for både næringsliv og folk med høyere kompetanse. Når lønningene henger etter, blir det vanskeligere å beholde og rekruttere flinke folk. Det er et signal om at vi må gjøre mer for å løfte teknologijobbene her lokalt.

Hva tror du må til for at lønnsnivået kan løftes opp til nasjonalt nivå? Vi må skape flere teknologiarbeidsplasser i regionen, sikre sterkere konkurranse om arbeidskraft og sørge for at både offentlige og private investeringer havner i Agder. Da kan vi bygge sterke fagmiljøer og lønningene vil naturlig følge etter.

Hva skal til for å trekke ingeniører og teknologer til Agder? Vi må vise at Agder er et godt sted å bo og leve – med spennende jobber, gode skoler, trygg oppvekst og rimelige boliger. Også viktig å støtte opp under gründere og teknologibedrifter, slik at det er noe å komme til. Jeg har også lyst til å nevne at vi må få flere jenter inn i teknologifagene. Og her håper jeg at vi får fram flere rollemodeller som kan vise hvilke spennende jobber det finnes innenfor disse yrkene som gjør at flere jenter velger å utdanne seg i den retningen.

Hva vil Senterpartiet kjempe for blant ingeniørene og teknologene på Agder? Vi vil kjempe for flere teknologijobber i regionen, tettere samarbeid mellom universitet og næringsliv, og at Agder får sin rettferdige del av statlige investeringer. Kompetansen må brukes der folk bor – ikke bare i Oslo.

Hvilke fortrinn mener du teknologibedrifter har her på Agder? Vi har store ressurser innen kraft og fornybar energi, sterke fagmiljøer på Universitetet i Agder, og industri som allerede er i front på grønn omstilling. I tillegg har vi flinke folk som vil bo og jobbe i.

regionen – det må vi utnytte. Havvind, kunstig intelligens, klimatilpasning, velferdsteknologi og sirkulær økonomi og er bare noen eksempler.

Hva er de største utfordringene slik du ser det. En av de største utfordringene for vår industri og næringsliv er høyere strømpriser i Agder enn i resten av landet. Dette må vi sette en stopper for. Rimeligere og stabile kraftpriser har vært en konkurransefordel for vår landsdel, og vi må ta systemgrep i kraftpolitikken som gjør at vi ikke mister den konkurransefordelen.

Vi er ca. 6000 medlemmer som er berørt – hva kan du gjøre for oss? Jeg kan løfte deres utfordringer i Stortinget, sørge for at politiske beslutninger tar hensyn til Agder, og jobbe for at både offentlige og private arbeidsplasser blir lagt til regionen. Jeg kommer til å fortsatt arbeide for stabile og lavere kraftpriser for næringsliv og industrien i vår landsdel.

Hva kan du gjøre for å tilrettelegge for at vi skal lykkes bedre? Jeg vil jobbe for at teknologibedrifter får lettere tilgang til støtteordninger, forskningsmidler og kompetanse. Og jeg vil kjempe for mer desentralisert makt – slik at beslutninger tas nærmere folk og næringsliv i Agder.

Hvilken ingeniørrelatert sak vil du ta opp på Stortinget og hvorfor? Jeg vil ta opp behovet for mer støtte til teknologibedrifter i distriktene – særlig de som jobber med grønn energi, hav og industri. Det er framtida vår, og der kan Agder spille en nøkkelrolle. Dersom man ser veikart for grønt industriløft som vi la fram når vi satt i regjering ligger alt til rette for at Agder kan skape mange nye arbeidsplasser fremover.

Hildegunn M. T. Seip
Stortingskandidat for Agder MDG

Hva tenker du om NITO? Vet du hvem vi er, og hva vi står for?

Jeg tenker at vi trenger mange gode ingeniører og teknologer i den omstillinga og virkeligheten vi lever i! Og at det er godt at dere er organisert og engasjert, og kontakter oss politikere. Ellers må jeg innrømme at jeg ikke tror jeg har møtt noen representanter fra dere tidligere, så det vil jeg gjerne - og lytte og lære mer om hva dere står for.

Hva tenker du om at lønnsnivået for ingeniører og teknologer er vesentlig lavere for oss på Agder enn snittet i resten av Norge? Det er jo både urimelig, og en ulempe for oss som region, som trenger å kunne tiltrekke oss ingeniører og teknologer for næring, utvikling og bærekraftig verdiskaping framover.

Hva tror du må til for at lønnsnivået for våre medlemmer kan løftes til nasjonalt nivå?

For det første må jo flere vite om det, og derfor er det så fint at dere formidler det her, for dette var jeg ikke klar over. Så trengs det nok oppmerksomhet og oppfølging både politisk og fra partene i arbeidslivet så vi kan rette opp i dette.

Hva skal til for å trekke ingeniører og teknologer til vår landsdel? Med flere vordende ingeniører i neste generasjon i familien er dette noe jeg er opptatt av personlig så vel som politisk For å ta det vi kan gjøre fra politisk hold, tenker jeg det viktigste er å tørre å satse på utvikling og innovasjon og de prosjektene som trengs i den grønne omstillingen framover, som havvind og annen energiteknologi. I tillegg må vi fortsette å utvikle gode lokalsamfunn og bedre levekår, ta vare på vår vakre sørlandsnatur, og gjør alt vi kan for å være en inkluderende og inviterende landsdel.

Hva vil ditt parti kjempe for blant ingeniørene og teknologene på Agder?

Vi har felles sak i mye av dette som handler om energiomstilling og framtidsretta, bærekraftige løsninger, sånn jeg ser det. Vi er også det partiet som er tydeligst på å ha en plan for å omstille Norge trygt ut av oljealderen, i dialog med de som jobber på feltet og involverte interesser og lokalsamfunn – så vi har gode bein å stå på når verden skal bli fossilfri. Da trengs ingeniører og teknologer enda mer!

Hvilke fortrinn mener du vi som teknologibedrifter har her på Agder?

Nærhet til kontinentet og fornybar energitilgang er store fortrinn, som legger til rette for internasjonalt samarbeid og strømutveksling. Vi har også tradisjon for godt samarbeid mellom forsknings- og utdanningssektoren med UiA i spissen og næringsliv og det offentlige, som vi kan styrke og bygge videre på.

Hva er de største utfordringene slik du ser de?

Strømprisene i vår region har vært en utfordring, her vil vi jobbe for mer rettferdig fordelt prising internt i Norge uten å avvikle det internasjonale samarbeidet som er viktig på lang sikt for å løse både energibehov og klimakrisa. Vi vil også ha mye bedre støtteordninger for ENØK, energieffektivisering og lokal strømproduksjon for næringslivet, som vil gi ingeniører og teknologer og deres arbeidsplasser mye meningsfullt å gjøre – som både senker strømkostnader og løser samfunnsfloker. Vi trenger også å få opp igjen satsingen på forskning, utvikling og innovasjon som har hatt magre kår særlig så lenge Sp satt i regjering.

Vi er ca. 6000 medlemmer som er berørt - hva kan du gjøre for oss?

Vi tar omstilling, beredskap og miljøkrise på alvor, og derfor har vi de mest konkrete planene for energiomstilling, oljeutfasing, omskolering og satsinger på framtidas teknologi og ingeniørkunst. Jeg jobber mye med arbeidslivspolitikk som arbeidspolitisk talsperson i MDG, og er veldig klar for mye dialog med alle organisasjoner på feltet, for å følge opp det som er viktig for dere. Arbeidskårene skal være gode, arbeidstid og lønn til å leve godt med, for vår største ressurs – de som har kompetansen og gjør jobben, og som vi må ta godt vare på.

Hva kan du gjøre for å tilrettelegge for at vi skal lykkes bedre?

Satse skikkelig på grønn omstilling over tid, og snakke ærlig og løsningsorientert om de endringene vi må gjennom. Det er ikke bare fra fossilt til fornybart vi skal omstille og trenger ingeniør- og teknolog-krefter: Vi skal bort fra bruk-og-kast-samfunnet, og heller ta godt vare på tingene våre med skaperkraft og oppfinnsomhet. Vi må endre hele industrien, og erstatte råvareuttak, avfall og forurensning med ny teknologi, ansvarlig mineralutvinning og sirkulære, industrielle prosesser som tar vare på ressursene.

Hvilken ingeniør-relatert sak vil du ta opp på Stortinget og hvorfor?

Vi har omstillingen til en fossilfri framtid og et sirkulært samfunn som overordna saker, og har derfor blant annet disse sakene jeg gladelig løfter på Stortinget:

• Vi vil etablere en omstillingskommisjon sammen med partene i arbeidslivet og andre relevante aktører, som skal sikre en trygg og forutsigbar gjennomføring av omstillingen bort fra fossil energi.
• Vi vil vurdere lavere arbeidsgiveravgift i en periode for kommuner særlig påvirket av grønn omstilling.
• Vi vil bruke det offentlige virkemiddelapparatet til å støtte innovasjon innen sirkulære forretningsmodeller og teknologi, og opprette “Reparatørsats”, som ny tilskuddsordning for bedrifter, tiltak og forskning som fremmer reparasjon.

Tellef Inge Mørland
1. kandidat for Aust-Agder AP

Viser til svarene fra min partikollega, som jeg stiller meg bak, og vil legge til noen litt mer generelle kommentarer som tar utgangspunkt i spørsmålene deres.

For Arbeiderpartiet er det organiserte arbeidslivet en helt grunnleggende del av vår politikk. Vi har som kjent et særlig tett samarbeid med LO, men jeg håper dere føler dere fri til å kontakte oss, når det er saker som berører de gruppene dere organiserer. For meg er det viktig å understreke at vi skal ha en åpen dør for alle arbeidstakerorganisasjonene, noe jeg også er vant til fra mitt arbeid på Stortinget.

I denne stortingsperioden har vi gjort en rekke endringer i lovverket for å forbedre arbeidstakernes rettigheter, samtidig som vi har mer enn dobla fagforeningsfradraget, etter at det i en årrekke stod stille under Erna Solbergs regjering. Høy organisasjonsgrad er avgjørende for et anstendig arbeidsliv, og i forhandlingene om lønn.

Når dere i spørsmålet om lønn lurer på hva vi kan gjøre, vil jeg derfor understreke at lønn primært er en sak som skal forhandles mellom partene i arbeidslivet, og jeg mener det er viktig at vi respekterer dette som politikere. Det er imidlertid svært nyttig for oss å være klar over de lønnsforskjellene dere peker på.

I tillegg til de punktene Kai Steffen har trukket fram rundt en aktiv næringspolitikk, vil jeg også peke på at vi (sammen med SP og SV) har etablert en egen låneordning på 5 mrd. for grønne industribedrifter i en etablerings- eller eskaleringsfase. Dette skjedde med utgangspunkt i vår landsdels behov, men er selvsagt ikke en låneordning som ble forbeholdt Morrow.