Tips til medarbeidersamtalen - som leder

Tips til medarbeidersamtalen - som leder

Mann og dame i samtale inne på møterom

Medarbeidersamtalen er et av de viktigste verktøyene du har som leder – hvis du bruker den riktig. Foredraget passer for ledere som vil gjøre medarbeidersamtalen til et reelt lederverktøy – ikke bare en årlig formalitet.

Mann og dame i samtale inne på møterom

Påmelding

Tips til medarbeidersamtalen - som leder

I dette digitale foredraget – som allerede er spilt inn i studio – ser vi på medarbeidersamtalen fra lederens ståsted: Hvordan du kan bruke samtalen til å bygge tillit, skape retning og sikre både trivsel og resultater i teamet ditt. Kursholder Cecilie Klæboe gir deg en konkret struktur, formuleringer du kan bruke, og tips til hvordan du følger opp etterpå.

Du får blant annet innsikt i hvordan du:

  • forbereder en konkret og nyttig medarbeidersamtale
  • prioriterer de viktigste temaene uten å drukne i detaljer
  • setter gode mål sammen med medarbeideren
  • tar opp vanskelige tema på en ryddig og respektfull måte
  • sikrer oppfølging slik at avtaler faktisk blir gjennomført

Når du melder deg på, får du en lenke som gir deg tilgang til foredraget, og du kan se det når det passer deg.

Malin Granlund-Beving

Seniorrådgiver