NITO Intro 3 - Alle tariffområder

For tillitsvalgte

NITO Intro 3 - Alle tariffområder

Tillitsvalgte som sitter i klasserom med to forelesere.

Bli tryggere i møte med krevende saker som omstilling, ansettelser og arbeidstid. På NITO Intro 3 får du verktøyene du trenger for å håndtere komplekse situasjoner og styrke din rolle som tillitsvalgt.

Tillitsvalgte som sitter i klasserom med to forelesere.

Påmelding

NITO Intro 3 - Alle tariffområder

Logg inn Registrer deg

Dette lærer du

NITO Intro 3 er det tredje og siste kurset i NITOs grunnopplæring for tillitsvalgte. Her går vi i dybden på sentrale temaer som gir deg økt trygghet i rollen din.

Etter kurset vil du ha grunnleggende kunnskap om

  • Arbeidstid: Du lærer å håndtere saker om arbeidstid, både for enkeltmedlemmer og hvordan løfte dette til en kollektiv sak.
  • Omstilling: Du får innføring i tillitsvalgtes oppgaver, roller og handlingsrom i omstillingsprosesser, slik at du kan ivareta medlemmenes interesser på best mulig måte.
  • Ansettelser: Du lærer om mulighetene og begrensningene i ansettelsesprosesser, og hvordan du som tillitsvalgt kan påvirke og sikre rettferdige vilkår.

Kurset legger stor vekt på erfaringsutveksling og praktisk oppgaveløsning. Få med deg nyttig kunnskap du kan bruke i din hverdag som tillitsvalgt.

Program

Dag 1
10:00 - 11:00
Velkommen - introduksjon
11:00 - 13:00
Arbeidstid – hvordan gå frem i saker på vegne av enkeltmedlemmer?
13:00 - 14:00
Lunsj
14:00 - 16:30
Arbeidstid – hvordan gå frem i saker på vegne av alle medlemmene?
16:30 - 18:30
Fri
18:30 - 22:30
Felles opplegg med middag
Dag 2
09:00 - 11:30
Omstilling – tillitsvalgtes oppgaver, roller og handlingsrom
11:30 - 12:30
Lunsj
12:30 - 15:30
Ansettelser – muligheter og begrensninger
15:30
Vel hjem!

Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs

Privat

Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.

Stat

Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.

Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.

Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.

Kommune KS

Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.

Oslo kommune

De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.

Mer om avtaler og overenskomster i Oslo kommune

SAN/Spekter

Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.

Dersom du blir trukket i lønn når du er på tillitsvalgtkurs hos NITO, dekker vi tapt arbeidsfortjeneste.

Reiser og utgifter som NITO refunderer

NITO dekker reise- og oppholdsutgifter når du deltar på tillitsvalgtkurs. Vi sender deg deltakerbekreftelse ca tre uker før kursstart. Du må derfor ikke bestille flybillett før du har mottatt bekreftelse på kursplassen.

 

Reiseregning, reisebestilling og utgiftsrefusjoner

 

Når flybillett bestilles skal du benytte NITOs reiseavtale - dvs. at flybillettbestilling skal sendes til . Nødvendig informasjon om billettbestilling, inkludert prosjektnummer er beskrevet i bekreftelsen. Du må huske på å krysse av når du tar med deg håndbagasje/innsjekket bagasje.

Har du spørsmål?

Tillitsvalgtopplæring i NITO

22053500