God ledelse – hva skal til for å lykkes?

Nettkurs

God ledelse – hva skal til for å lykkes?

En kvinnelig leder som smiler.

Vil du styrke ditt lederskap og skape trygghet og mestring for deg og dine ansatte? Kurset gir innsikt, refleksjon og verktøy uansett erfaring.

En kvinnelig leder som smiler.

Påmelding

God ledelse – hva skal til for å lykkes?

Logg inn Registrer deg

Å være en god og effektiv leder handler om mer enn faglig kunnskap – det krever refleksjon, selvinnsikt og kontinuerlig utvikling. Dette nettkurset gir deg verktøyene og innsikten du trenger for å bygge et lederskap som skaper tillit, tydelighet og gode resultater, enten du er ny i rollen eller ønsker videre utvikling.

Du lærer praktisk hverdagsledelse, hvordan du kan utvikle en fleksibel lederstil og tilpasse deg ulike medarbeidere og situasjoner. Kurset viser også hvordan du kan være pådriver for forbedring og endring samtidig som du sikrer stabilitet, og tar høyde for dagens arbeidsplass med flere generasjoner som samarbeider side om side.

Dette lærer du

  • Forstå hva god ledelse innebærer og hvordan ulike perspektiver former lederrollen

  • Utvikle en lederstil som bygger tillit, trygghet og gode relasjoner

  • Tilpasse lederskapet til ulike situasjoner og medarbeidere

  • Lede endring, utvikling og gjennomføre nødvendige samtaler på en god måte

  • Skape struktur og retning gjennom effektive møter og visjonær dømmekraft

Om kurset

Kursinnhold og -oppbygging

Kurset består av åtte e-læringsleksjoner som kombinerer korte videoer, refleksjonsoppgaver og praktiske øvelser. Et arbeidshefte følger deg underveis og hjelper deg å reflektere over din egen lederstil, verdier og utfordringer. Heftet fungerer som en personlig utviklingslogg der du omsetter teori til praksis og jobber aktivt med hvordan du ønsker å utvikle deg som leder.

Kurset gir en praktisk og helhetlig innføring i lederrollen. Du får innsikt i hvordan du kan lede deg selv og andre, bygge tillit, motivere teamet og skape god teamdynamikk. Kurset viser hvordan du kan balansere endring og stabilitet, tilpasse lederstil til ulike medarbeidere og situasjoner, og ta de riktige hverdagsavgjørelsene som driver teamet og organisasjonen fremover

De åtte leksjonene i kurset er:

  1. Perspektiver på ledelse
  2. Menneske først, deretter leder
  3. Lederegenskaper og lederstiler
  4. Lederskapsfunksjoner og situasjonsbestemt ledelse
  5. Endrings- og utviklingsledelse
  6. Den nødvendige samtalen
  7. Gode og effektive møter
  8. Visjon og drømmekraft
Læringsutbytte

Etter å ha gjennomført kurset vil deltakerne kunne:

  • Forstå hva ledelse innebærer og hvilke forventninger som ligger i en lederrolle.

  • Kommunisere effektivt og tilpasse lederstil etter mennesker og situasjoner.

  • Legge til rette for god teamdynamikk og motivasjon i gruppen.

  • Strukturere arbeid, møter og endringsprosesser for å nå resultater med stabilitet og forutsigbarhet.

  • Gi konstruktiv tilbakemelding og skape et trygt og tydelig lederskap.

Vil du lære mer?

Dette kurset er et av fem kurs i Lederskolen. Lederskolen kan være et naturlig neste steg for deg som vil lære mer om relevante temaer for ledere og teamledere med eller uten personalansvar,

Praktisk informasjon

  • Kurset eies av Cimple Technology, mens CoachTeam – House of Leadership er faglig ansvarlig for innholdet.
  • Du får tilgang innen to virkedager, beholder tilgangen i tolv måneder og gjennomfører i eget tempo.
  • Kurset tar ca. 3–4 timer å gjennomføre og består av videoer, oppgaver og et arbeidshefte.
  • Etter fullført kurs får du kursbevis som beskriver læringsutbyttet.
  • Påmeldingen er bindende, og full kursavgift må betales ved avbestilling.

Lurer du på noe?