Gå til innhold
En gruppe med ansatte som har ulik etnisk bakgrunn.
< Kurs og arrangementer

Mangfoldsledelse

Ønsker du å heve din mangfoldskompetanse og legge til rette for økt verdiskaping?

Påmelding

Logg deg inn så slipper du å fylle ut skjema.

Logg inn

Personopplysninger

Loading

Vi fant ingen opplysninger om deg. Sjekk at mobilnummeret er riktig eller skriv inn opplysningene som mangler

Stemmer opplysningene? Hvis ikke, oppdater i skjema

Loading

Arbeidsgiver

Loading

Vi kjenner ikke denne arbeidsgiveren, vennligst fyll inn adressen under

Loading

Faktura sendes til

Fakturaadresse

Annen fakturamottaker

Loading




* Påkrevd felt

Mangfold er ikke bare hudfarge, kjønn, funksjonsgrad og kultur. Det er også verdiskaping, bærekraft og innovasjon. Nettkurset øker din mangfoldskompetanse som handler om evnen til å bruke forskjeller og likheter mellom mennesker på en smart måte, og med det legge til rette for økt verdiskaping.

Kursmoduler og -innhold

Kurset gir en svært godt innføring i hva mangfold og inkludering er og betydningen av god mangfoldsledelse i din arbeidshverdag som leder. Du får konkrete tips til hvordan du effektivt kan utføre god mangfoldsledelse i praksis.

Modul 1: Innføring i mangfold og inkludering
  • Hva betyr mangfold og inkludering?
  • Hvorfor er det viktig for din virksomhet?
  • Hvordan må det jobbes med for å oppnå resultater?
Modul 2: Mangfoldsledelse i praksis
  • Hva er mangfoldsledelse?
  • Hvorfor er det viktig for deg som leder?
  • Konkrete tips for hvordan å bli en bedre mangfoldsleder.
Modul 3: Din verktøykasse med konkrete tips og råd
  • Konkrete tips for å forbedre rekrutteringsprosessen, arbeidsmiljøet, det sosialet miljøet, karriereutvikling og lønnsprosesser.

Gjennomføringstids og praktisk informasjon

Estimert gjennomføringstid er ca. 2-3 timer. Du får tilgang innen to virkedager, har full tilgang til kurset i tolv måneder og kan ta kurset i ditt tempo. Kurset består av videoer/rollespill, tekst og oppgaver.

Kurset er utviklet av Olav Haraldseid og Kimiya Sajjadi

Kimiya har bistått over 60 virksomheter i privat og offentlig sektor å jobbe med mangfold og inkludering. I tillegg er hun spaltist i E24 og skriver aktivt på LinkedIn, noe som har gjort henne til en tydelig stemme på dette feltet.

Olav har over 20 år som HR-direktør i store selskaper som Equinor, NorgesGruppen og Circle K bak seg. Han er også forfatter av bøkene “Diversity Capitalism” og “Mangfoldskapitalisme”.

Hos NITO får du kursbevis

Når du har fullført kurset får du tilsendt kursbevis som beskriver hva du har lært i kurset. Kursbeviset kan deles på LinkedIn hvis ønskelig. 

Frida Basma

Frida Basma

Rådgiver

Avbestillingsregler for nettkurs

Kostnadsfri avbestilling er mulig fram til tilgang er sendt til deltaker. Etter at tilgang er sendt må deltaker betale full avgift ved avbestilling. 

Kurs innen ledelse