NITO Intro 2 - privat sektor
Som tillitsvalgt har du en ansvarsfull rolle. Tillitsvalgtkurset NITO Intro 2 styrker deg i rollen, gir kunnskap og trygghet, og sikrer viktig innflytelse på arbeidsplassen.
Dine kollegaer har valgt deg som sin representant. Det er viktig at du har nødvendig innsikt om norsk arbeidsliv og bidrar til å sikre gode lønns- og avtalevilkår på din bedrift. - Det er nå det gjelder!
Bli med på tillitsvalgtkurs NITO Intro 2
- NITO som organisasjon og dine oppgaver som tillitsvalgt
- Lov- og avtaleverk for ditt tariffområde
- Medbestemmelse - plikter og rettigheter
- Lønn og lønnsforhandlinger
- NITOs lønnskalkulator og lønnsstatistikk
Sikrere i rollen som tillitsvalgt
- Få inspirasjon - slik blir du en bedre tillitsvalgt
- Lær gjennom oppgaveløsning, dialog og praktisk trening
- Utvid ditt faglige- og sosiale nettverk - bli kjent med tillitsvalgte fra andre deler av landet
- Kompetanse er nøkkelen til trygghet i egen rolle.
Anette Vevle Øvreås, tidligere leder i NITO Hordaland
Praktisk
Dette tillitsvalgtkurset går over tre dager. På dag 1 starter kurset kl. 10.30 og avsluttes kl. 15 på dag 3. På dette kurset er det også kveldsprogram som vi forutsetter at du også deltar på.
Tillitsvalgtkurset NITO Intro 2 er for deg som har deltatt på Intro 1. Meld deg gjerne på NITO Intro 3 allerede nå.
Rett til fri? Hjemmel om permisjon for tillitsvalgtkurs
Privat
Det følger av hovedavtalene mellom NITO har med både NHO, Virke og Finans Norge at de tillitsvalgte i rimelig utstrekning skal gis tjenestefri for å delta på tillitsvalgtopplæring.
Stat
Det følger av hovedavtalen i staten § 39 nr. 2 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri med lønn for å delta på tillitsvalgtkurs og konferanser.
Det samme gjelder når denne type kurs/konferanse arrangeres av studieorganisasjoner som utfører oppdrag for en hovedsammenslutning.
Se for øvrig hovedavtalens § 38-40.
Kommune KS
Det følger av hovedavtalens §3-6 at de tillitsvalgte har rett til opplæring som har betydning for dere funksjon som tillitsvalgt. og at slik opplæring gir permisjon med hel eller delvis lønn.
Oslo kommune
De tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter følger av Hovedavtalen og andre tariffavtaler inngått mellom Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene kap. 3. Se særlig §16 som regulerer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår, herunder rett til permisjon med lønn.
SAN / Spekter
Det følger av hovedavtalen mellom SAN og Spekter § 52 at tillitsvalgte ikke uten tvingende grunn skal nektes tjenestefri når de skal delta på tillitsvalgtkurs eller konferanser i regi av egen forening.
Dersom du blir trukket i lønn når du er på tillitsvalgtkurs hos NITO, dekker vi tapt arbeidsfortjeneste.
Reiser og utgifter som NITO refunderer
NITO dekker reise- og oppholdsutgifter når du deltar på tillitsvalgtkurs. Vi sender deg deltakerbekreftelse ca tre uker før kursstart. Du må derfor ikke bestille flybillett før du har mottatt bekreftelse på kursplassen.
Reiseregning, reisebestilling og utgiftsrefusjoner
Når flybillett bestilles skal du benytte NITOs reiseavtale - dvs. at flybillettbestilling skal sendes til . Nødvendig informasjon om billettbestilling, inkludert prosjektnummer er beskrevet i bekreftelsen. Du må huske på å krysse av når du tar med deg håndbagasje/innsjekket bagasje.
Kontakt ved spørsmål om NITOs tillitsvalgtkurs: