Frontfaget og forholdet til lokale forhandlinger
Som tillitsvalgt vil du ofte møte arbeidsgivere som bruker frontfagsrammen som argument for å begrense hva de gir i lokale forhandlinger. Her får du konkrete motargumenter og praktiske tips som gjør deg trygg i forhandlingssituasjonen.
Hva er frontfaget?
- Frontfaget er konkurranseutsatt industri som setter normen for lønnsvekst i Norge
- Prinsippet er at lønnsveksten som konkurranseutsatt industri tåler, skal være normen for resten av arbeidslivet
- Frontfaget er en norm over tid, ikke en fasit for hver enkelt virksomhet eller tariffområde i det enkelte oppgjør
I Norge er det lang tradisjon for at lønnsoppgjørene tilpasses lønnsutviklingen i det såkalte frontfaget – den delen av norsk industri som i stor grad konkurrerer med aktører i andre land. Men selv om frontfaget setter en norm for lønnsvekst i Norge, er det ikke meningen at denne rammen skal brukes som en fasit i lokale forhandlinger.
Logg inn for å få konkrete motargumenter til de vanligste påstandene fra arbeidsgiver. Du får også praktiske tips til hvordan du kan bruke disse i selve forhandlingssituasjonen.