Hva får du igjen for å oppgi din lønn til NITO?
Når du bidrar til NITOs lønnsstatistikk gir du deg selv kunnskap du kan bruke til å heve din egen lønn. Og du gir din tillitsvalgte bedre grunnlag i lønnsforhandlinger.
Lønnsstatistikken er nyttig for deg når du selv har behov for, eller ønsker å gjøre en vurdering av hvordan lønnen din er sammenlignet med markedet.
Det gjelder typisk i forbindelse med bytte av jobb, hvis du har fått mer ansvar eller hvis du skal ha en lønnssamtale for å påvirke egen lønnsutvikling.
For de fleste er lønn viktig, så det å ha kjennskap til lønnsstatistikken vil være en stor fordel. Da kan du benytte NITOs lønnsstatistikk for å finne ut hva markedslønnen er for sammenlignbare stillinger i andre bedrifter.
Du kan også sammenligne lønn i samme bransjer, yrker eller geografiske områder.
— Ditt bidrag er viktig. Jo flere som rapporterer inn lønnen sin, des bedre blir statistikken, sier Øyvind Kyrkjebø, fagansvarlig for NITO Privat.
Viktig verktøy i årlige lønnsforhandlinger
Lønnsforhandlingene for de fleste medlemmer skjer i den enkelte virksomhet. Det vil si at det er NITOs tillitsvalgte og bedriftsgrupper som gjennomfører forhandlingene.
Da har de en rekke redskap i verktøykassen som de kan benytte når de skal forberede og bygge opp argumentasjon, lage krav og skape forventninger inn i lønnsforhandlingene.
Et av de viktigste verktøyene de tillitsvalgte har i lønnsforhandlingene er NITOs lønnsstatistikk.
— Derfor er det viktig at lønnsstatistikken er god og at antall respondenter er høyest mulig, sier Kyrkjebø.
