Hva gjør du når du ikke får utbetalt lønn eller feriepenger?
Har du ikke fått lønn eller feriepenger til avtalt tid? Det kan hende at det ligger en misforståelse eller tekniske problemer bak, men det skjer også at arbeidsgiver enten ikke vil eller kan betale. Slik går du fram for å få pengene du har krav på.
Aller først: Ta kontakt med arbeidsgiver
Første skritt er å ta kontakt med arbeidsgiver og få en forklaring på hvorfor de ikke betaler. Det kan være frister som er avgjørende for om du får dekket kravet ditt, så ikke drøy dette.
Send et skriftlig krav
Får du ikke betalt lønn, er NITOs råd at du sender et brev til arbeidsgiver så snart du ikke har fått utbetalt det du har krav på.
- I brevet til arbeidsgiver forteller du hva du mener du har krav på, og ber om at dette betales innen for eksempel en uke.
- Skriv at hvis pengene ikke betales innen fristen, vil du gå videre med saken.
- Det er anbefalt å sende et slikt brev rekommandert.
NITO kan bistå deg, og vi anbefaler deg å ta kontakt med oss hvis din lønn er uteblitt.
Når arbeidsgiver ikke kan betale
Dersom grunnen til at arbeidsgiver ikke betaler er at bedriften ikke har penger, vil lønnskravet ditt kunne dekkes gjennom statens lønnsgarantiordning (nav.no). En forutsetning for dette er at bedriften slås konkurs.
Du kan selv begjære virksomheten konkurs for å få dekket dine utestående lønnskrav. NITO kan bistå deg i denne prosessen.
Se også:
- Hva gjør jeg hvis jobben går konkurs?
- Åpne konkurs (arbeidstilsynet.no)
Når konkurs er åpnet, blir det oppnevnt en bostyrer. Bostyrer har blant annet som oppgave å informere de ansatte om deres rettigheter i forbindelse med konkursen.
Hva kan du få dekket fra lønnsgarantien?
- Lønn og feriepenger med videre totalt begrenset til to ganger folketrygdens grunnbeløp (2G) - se faktaboks.
- Lønn og øvrige krav for totalt seks måneder. Du velger selv hvilke seks måneder som er gunstige, de må ikke være sammenhengende.
- Lønn som ikke er forfalt lenger tilbake enn tolv måneder før fristdagen. Fristdagen er den dagen begjæring om åpning av konkurs kom inn til tingretten
- Feriepenger opptjent i samme år som fristdagen og året før
- Manglende innbetaling til arbeidsgivers tjenestepensjonsordning
- Andre pensjonskrav
- Utestående overtid, provisjon, bonus og avspaseringstimer du har til gode
Utfyllende informasjon om hva som dekkes og hvordan du søker finner du på nav.no
Hva er folketrygdens grunnbeløp (G)?
1 G utgjør per 1. mai 2025 kr 130.160.
- De fleste ytelsene i folketrygden angis i antall G.
- Grunnbeløpet reguleres 1. mai hvert år.
Når arbeidsgiver ikke vil betale
Dersom arbeidsgiver er uenig i lønnskravet ditt, må du gå fram på en annen måte.
- Første skritt er å sende et brev til arbeidsgiver der du forteller hva du mener du har krav på og ber om at dette betales innen for eksempel en uke. Skriv at hvis pengene ikke betales innen fristen, vil du gå videre med saken. Det er anbefalt å sende et slikt brev rekommandert.
- Dersom du ikke har fått pengene dine innen fristen du har satt, kan du ta saken videre til Forliksrådet (politiet.no)
- NITO kan bistå deg i hele denne prosessen.
NITO er her når det gjelder
Mange vet ikke hvor de skal begynne når det oppstår usikkerhet i arbeidslivet. Som fagforening er vi her for å gi deg trygghet, støtte og konkrete råd – når du trenger det mest.
