Hvordan starte en bedriftsgruppe?
For å starte en bedriftsgruppe trenger du bare to til tre NITO-medlemmer. Lær hvordan du går frem, hva dere kan oppnå og hvem du kan kontakte for hjelp.
Hva er en bedriftsgruppe?
En bedriftsgruppe er en samling av NITO-medlemmer på samme arbeidsplass. Gruppen jobber sammen for å ivareta medlemmenes interesser overfor arbeidsgiver, enten det gjelder lønn, arbeidsvilkår, faglig utvikling eller medbestemmelse ved omorganiseringer. Bedriftsgruppen fremmer ingeniørers interesser på arbeidsplassen. Den gir dere en formell stemme i saker som angår dere, og rett til å forhandle og bli hørt.
Hvor mange må vi være?
Det kreves ikke mange for å komme i gang. Antallet avhenger av hvilken arbeidsgiverorganisasjon virksomheten din tilhører:
| Virksomhetstype | Minimum antall medlemmer |
| NHO, Spekter, Virke eller Finans Norge | 3 |
| Private virksomheter uten arbeidsgiverforening | 2 |
| Stat og kommune | 2 |
Koster det noe?
Å etablere en bedriftsgruppe på din arbeidsplass er helt gratis. NITO hjelper deg med å komme i gang.
Slik starter du en bedriftsgruppe
-
Finn ut om dere er nok
Sjekk om det finnes andre NITO-medlemmer på arbeidsplassen din. Hvor mange dere må være, avhenger av hvilken arbeidsgiverorganisasjon virksomheten tilhører:
- Minst tre medlemmer i virksomheter tilknyttet NHO, Spekter, Virke eller Finans Norge
- Minst to medlemmer i private virksomheter uten arbeidsgiverforening, og i stat og kommune
Vet du ikke hvilken kategori din arbeidsgiver tilhører? Din bedriftsgrupperådgiver i NITO hjelper deg å finne ut av det.
-
Snakk med kollegene
Ta en uformell prat med NITO-kollegene dine. Hva er de opptatt av? Lønn, arbeidsvilkår, faglig utvikling? Å ha en felles sak å jobbe for gjør det enklere å engasjere folk og holde gruppen aktiv over tid.
-
Meld fra til NITO
Når dere er klare, eller har spørsmål, tar dere kontakt med nærmeste bedriftsgrupperådgiver i NITO. De hjelper dere med alt det praktiske: registrering, rettigheter og hva dere kan kreve av arbeidsgiver. Dere trenger ikke ha alt på plass før dere tar kontakt. Det er nettopp derfor rådgiverne er der.
-
Kom i gang
Når gruppen er etablert, har dere rett til å forhandle lønn lokalt, bli involvert ved omorganiseringer og nedbemanning, og jobbe for bedre arbeidsvilkår på vegne av alle NITO-medlemmene på arbeidsplassen. NITO støtter dere videre med kurs, nettverk og faglig rådgivning.
Hva er fordelene med å etablere bedriftsgruppe?
Påvirkningskraft
En bedriftsgruppe gir ansatte mulighet til å påvirke beslutninger som tas i bedriften, som lønnsforhandlinger, arbeidsvilkår og arbeidsmiljø
Talerør
Gruppen fungerer som et felles talerør overfor bedriftens ledelse, og gir større gjennomslagskraft enn enkeltmedlemmer
Innsikt og medvirkning
Medlemmene får bedre innsikt i bedriftens planer og drifter, inkludert eventuelle omorganiseringer eller nedbemanninger og bedriftsgruppen sørger for at medlemmene gis medinnflytelse i lokale spørsmål og prosesser.
Styrking av interesser
En bedriftsgruppe skaper et felles ståsted for ansatte, og gir mulighet til å løfte felles problemer og løsningsforslag til ledelsen. Gruppen ivaretar medlemmenes interesser, rettigheter og sikrer at de blir hørt i ulike saker, inkludert personalsaker og konflikter
Bedre kommunikasjon
Bedriftsgrupper kan bidra til bedre kommunikasjon, samarbeid og utvikling på arbeidsplassen
Kontakt din nærmeste bedriftsgrupperådgiver
Silje Stokke
Bedriftsgrupperådgiver, region øst
Marielle Andersson
Bedriftsgrupperådgiver, Oslo og Akershus
Bjørn Wannebo
Bedriftsgrupperådgiver, region midt
Ingrid Aunegård
Bedriftsgrupperådgiver, region nord
Lars-Petter Jevnaker
Bedriftsgrupperådgiver, region vest
Tor Asbjørn Bjørnstad
Bedriftsgrupperådgiver, region sør