Spørsmål du ofte møter
Arbeidstidsregelverket kan være komplisert. Medlemmene lurer kanskje på hva som regnes som arbeidstid, eller når de har rett på overtidsbetaling. Samtidig kan ledelsen komme til deg med ønske om å inngå avtaler som utvider rammene for arbeidstid.
Som tillitsvalgt forventes det ikke at du kan alle detaljer på rams, men det er viktig at du kjenner hovedreglene godt nok til å kunne gi gode råd og vurdere arbeidsgivers forslag.
Dette går vi gjennom på kurset
På dette kurset får du en praktisk innføring i arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.
Vi tar for oss de vanligste problemstillingene du møter i hverdagen. Du lærer å skille mellom alminnelig arbeidstid, overtid og mertid, og du får oversikt over hvilke rettigheter som gjelder. Vi ser også på hvilke avtaler du som tillitsvalgt kan inngå på vegne av medlemmene – for eksempel om gjennomsnittsberegning, utvidet overtid og redusert arbeidsfri. Du får vite hva du bør være oppmerksom på før du signerer slike avtaler.
Dette sitter du igjen med
- Du blir trygg på hovedreglene for ulike arbeidstidsordninger og vet hva som er alminnelig arbeidstid, mertid og overtid.
- Du blir bedre rustet til å veilede medlemmer som har spørsmål om overtid, reisetid og fleksitid.
- Du vet hvilke arbeidstidsavtaler du kan inngå med ledelsen, og får råd om hvordan du ivaretar medlemmenes interesser i slike prosesser.