Teamledelse

Nettkurs

Teamledelse

En teamleder som prater foran teamet sitt.

Vil du utvikle deg som teamleder og skape et arbeidsmiljø med samspill, trygghet og mestring? Kurset gir innsikt og verktøy for team som trives og leverer.

En teamleder som prater foran teamet sitt.

Påmelding

Teamledelse

Logg inn Registrer deg

I dette nettkurset lærer du hvordan du kan utvikle sterke og velfungerende team der samarbeid, trivsel og prestasjon går hånd i hånd. Du får innsikt i hva som faktisk får team til å fungere, og hvordan du som teamleder kan bygge psykologisk trygghet, fremme motivasjon og skape godt samspill mellom mennesker med ulike styrker og kommunikasjonsstiler.

Kurset viser hvordan god teamledelse handler om mennesker, ikke bare mål. Du lærer metoder som styrker relasjoner, struktur og prestasjon, og får innsikt i sentrale teorier om teamdynamikk, motivasjon og kommunikasjon – slik at du kan omsette kunnskapen i praksis og bygge team som både trives og leverer.

Dette lærer du

  • Skape god teamdynamikk med felles retning, mål og tydelige forventninger
  • Utvikle teamet gjennom trygghet, læring, motivasjon og mestring
  • Forstå og håndtere ulike kommunikasjonsstiler og personligheter
  • Bygge en kultur for kontinuerlig forbedring, tilbakemeldinger og refleksjon
  • Unngå vanlige fallgruver og erstatte dem med beste praksis

Om kurset

Kursinnhold og -oppbygging

Kurset består av åtte e-læringsleksjoner med korte videoer, refleksjonsoppgaver og praktiske øvelser. Et arbeidshefte følger deg gjennom kurset, med refleksjonsoppgaver, øvelser og verktøy som hjelper deg å omsette teori til praksis. Du får støtte til å vurdere eget team, identifisere forbedringsområder og lage konkrete utviklingsplaner.

Kurset gir praktisk kunnskap om hva som kreves for å bygge og lede et velfungerende team. Du lærer hvordan du skaper god teamdynamikk, fremmer motivasjon, tilrettelegger for samarbeid, og bygger en kultur med god kommunikasjon og tilbakemeldinger. Målet er å lede et team der samspill, trivsel og prestasjon går hånd i hånd.

Kurset består av 8 leksjoner:

  1. Team som arbeidsform

  2. Et teams utviklingsfaser

  3. Spill hverandre gode

  4. Motivasjon og behov

  5. Motivasjon og mål

  6. Kommunikasjon i team

  7. God tilbakemeldingskultur

  8. Beste praksis

Læringsutbytte

Etter å ha gjennomført kurset vil deltakerne kunne:

  • Forstå hva som kjennetegner et team og hva som skiller det fra en gruppe.

  • Identifisere teamets utviklingsfaser og tilpasse ledelsen deretter.

  • Skape gode relasjoner og fremme samarbeid mellom teammedlemmer.

  • Motivere og engasjere teamet gjennom tydelige mål og forståelse av individuelle behov.

  • Tilrettelegge for effektiv kommunikasjon og en kultur med konstruktive tilbakemeldinger.

  • Bruke verktøy og teknikker for å styrke samspill, trivsel og prestasjon i teamet.

Vil du lære mer?

Dette kurset er et av fem kurs i Lederskolen. Lederskolen kan være et naturlig neste steg for deg som vil lære mer om relevante temaer for ledere og teamledere med eller uten personalansvar,

Praktisk informasjon

  • Kurset eies av Cimple Technology, mens CoachTeam – House of Leadership er faglig ansvarlig for innholdet.
  • Du får tilgang innen to virkedager, beholder tilgangen i tolv måneder og gjennomfører i eget tempo.
  • Kurset tar ca. 3–4 timer å gjennomføre og består av videoer, oppgaver og et arbeidshefte.
  • Etter fullført kurs får du kursbevis som beskriver læringsutbyttet.
  • Påmeldingen er bindende, og full kursavgift må betales ved avbestilling.

Lurer du på noe?