NITO og NHO forhandler om ny overenskomst
Tirsdag 22. september starter NITO og NHO forhandlingene om en ny overenskomst. Avtalen legger viktige rammer for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, og for hvordan lønn skal forhandles lokalt i virksomhetene.
Overenskomsten er tariffavtalen mellom NITO og arbeidsgiverorganisasjonen NHO. Den regulerer blant annet arbeidstid, overtid og rammene for hvordan lønn fastsettes lokalt. Den inneholder også bestemmelser om sosiale ytelser og livsfasepolitikk. Den fastsetter ikke lønnen til den enkelte, men skal bidra til at lønnsoppgjørene i virksomhetene gjennomføres på en ryddig og forutsigbar måte.
NHO-overenskomsten gjelder for 28.000 av NITOs nesten 55.000 medlemmer i privat sektor. Det er dermed den tariffavtalen som gjelder flest av NITOs medlemmer. Den kan reforhandles hvert annet år.
Vil styrke lokale forhandlinger, livsfasepolitikk og medvirkning
NITOs krav er vedtatt av det sentrale tariffutvalget i NITO Privat. Kravene bygger på erfaringer fra tillitsvalgte som bruker avtalen i det daglige, som ser hva medlemmene trenger.
– Vi er opptatt av hvordan lokale forhandlinger gjennomføres, men også av livsfasepolitikk. Det er viktig at arbeidslivet gir rom for at behovene kan endre seg gjennom yrkeslivet. Det kan handle om å kombinere jobb med omsorgsansvar, utvikle kompetansen sin eller få en god overgang til slutten av arbeidslivet, sier Yngve Sjølset, leder av tariffutvalget i NITO Privat.
Vi ser at innføringen av KI kan påvirke arbeidshverdagen til de ansatte. Derfor ønsker vi å diskutere med NHO hvordan tillitsvalgte kan involveres på en god måte i slike prosesser.
NITO vil også ta opp hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidsplassene. Nye KI-løsninger kan endre både oppgaver og måten arbeidet organiseres på. Da er det viktig at de tillitsvalgte blir involvert.
– Vi ser at innføringen av KI kan påvirke arbeidshverdagen til de ansatte. Derfor ønsker vi å diskutere med NHO hvordan tillitsvalgte kan involveres på en god måte i slike prosesser, sier Sjølset.
Detaljene holdes mellom partene mens de forhandler
NITO og NHO offentliggjør ikke kravene eller andre detaljer mens forhandlingene pågår. Det gir partene rom til å drøfte løsninger og forhandle om helheten. NITO vil informere medlemmene når forhandlingene er avsluttet og resultatet er klart.
Det er satt av tre dager til forhandlingene, med frist ved midnatt torsdag 24. september. Hvis NITO og NHO ikke kommer til enighet, går oppgjøret til mekling.
