Gå til innhold
Medlemsfordeler

Regler for redusert kontingent og kontingentfritak

I visse situasjoner er det faktisk mulig å kunne få redusert kontingent.

Redusert kontingent:

  • Studentmedlemskap

    Studentmedlemmer i NITO betaler en kontingent på for tiden 300,- for hele studieperioden. Dette gjelder både bachelor- og mastergradstudier. 
  • Nyutdannede medlemmer 

    Nyutdannede yrkesaktive som tidligere har vært studentmedlemmer, følger en opptrappingsplan på 25 %, 50 % og 75 % kontingent de tre første årene som yrkesaktive medlemmer. Full kontingent inntrer først det 4. året etter eksamen.

    Nyutdannede yrkesaktive medlemmer som ikke har vært studentmedlemmer, betaler 75 % kontingent de to første årene etter eksamen. 

  • Deltidsstilling

    Yrkesaktive medlemmer med 50 % stilling eller mindre, betaler 50 % kontingent.

    Medlemmer i stilling fra 51 % og til og med 75 % stilling betaler 75 % kontingent. Medlemmer i stilling over 75 % betaler full kontingent.

    Fleksible alderspensjonister eller uførepensjonister som har redusert stilling, kan få redusert kontingent på lik linje med deltidsarbeidende.

  • Etterutdanning 

    Yrkesaktive medlemmer som etterutdanner seg følger samme kontingentregler som ved deltid. Doktorgradsstipendiater regnes som 50 % deltid.

    Medlemmer som tar ikke-teknologisk videreutdanning og som ikke er yrkesaktive under studietiden, kan få redusert kontingenten til 10 % per år. Rettigheter som yrkesaktivt medlem gjelder da ikke. Studiene må dokumenteres i alle tilfeller.

  • Medlemskap ved utenlandsopphold 

    Medlemmer som er bosatt utenlands og ikke mottar lønn i Norge, betaler 50 % kontingent.

Kontingentfritak:

  • Pensjonister og/eller uføre

    Medlemmer over 62 år som ikke lenger er yrkesaktive og er registrert som pensjonistmedlem, betaler en kontingent på 10 %. Kontingenten er frivillig for pensjonistmedlemmer over 80 år.

    Overgang til pensjonistmedlemskap må bekreftes av medlemmet.

    Uføre under 62 år som ikke er yrkesaktive, betaler det samme som pensjonister. Medlemmet må bekrefte situasjonen i henhold til regelverk hos NAV. NITO kan etterspørre skriftlig dokumentasjon ved behov.

  • Førstegangstjeneste

    Medlemmer kan få kontingentfritak under førstegangstjeneste med mindre de opprettholder full lønn under tjenesten.

    Repetisjonsøvelser gir ikke kontingentfritak.

  • Foreldrepermisjon

    Medlemmer som har ulønnet foreldrepermisjon, kan få kontingentfritak så lenge permisjonen varer. Det skal fremlegges attestasjon fra arbeidsgiver på at permisjonen er ulønnet.

  • Gjestemedlemmer fra nordiske land

    Gjestemedlemmer i NITO som kommer fra nordiske land, har fri kontingent i NITO, men betaler kontingent til den organisasjonen de kommer fra i Norden.

  • Permitterte og/eller arbeidssøkende

    Medlemmer som er meldt arbeidssøkende hos NAV eller permittert over 50 %, kan få kontingentfritak.

    Medlemmer som er delvis arbeidssøkende eller permittert, kan få redusert kontingent på lik linje med deltidsarbeidende.

    Arbeidsledighet i henhold til regelverk hos NAV, må bekreftes av medlemmet. NITO kan etterspørre skriftlig dokumentasjon ved behov.

  • Arbeidsavklaring

    Medlemmer som går på arbeidsavklaringspenger kan få kontingentfritak. Arbeidsavklaring i henhold til regelverk hos NAV, må bekreftes av medlemmet. NITO kan etterspørre skriftlig dokumentasjon ved behov.