Kvalitet er tema for årets bioingeniørdag. - Passer godt, sier Kaja Marienborg, fagstyreleder i NITO Bioingeniørfaglig institutt.
2974 elektronikkingeniører byttet jobb i perioden 2016-2021. Se lista over hvilke karriereendringer som ga størst lønnsøkning.
Hva er kravene og hvor mye kan du forvente? Her finner du oversikt på ditt avtaleområde.
- For å løse framtidige utfordringer i energisektoren må e-selskapene rekruttere og beholde ansatte. Da må lønnsutviklingen som et minimum sikre kjøpekraften, sier Oddvar Steinhaug, leder i NITO Samfunnsbedriftene energi.
Prisøkning på alle områder i kombinasjon med tidligere reallønnsnedgang gjør at riksmekleren forbereder seg på det han tror blir et krevende år, men mener NITO-medlemmer kan sove godt om natta.
- Det er stor etterspørsel etter verdifull kompetanse i privat sektor, og derfor må arbeidsgiver betale det ingeniørene er verdt, sier Tom Helmer Christoffersen, leder av NITO Privat.
- Behovet for ingeniører og teknologer er stort og våre medlemmer er ettertraktet, sier NITO-president Trond Markussen.
Tilbudene innen bransjeprogrammene er gratis – de er korte, fleksible kurs og utdanninger som kan kombineres med jobb og familieliv. Som tillitsvalgt bør du oppfordre arbeidsgiver til å kartlegge kompetansebehov og ta i bruk tilbudet.
Det er færrast arbeidsledige ingeniørar i vest. – Vi har aldri hatt så høg sysselsetting blant våre ingeniørar, seier regionsjef Stian Nyhus i NITO Vest.
- NITOs medlemmer har tydelige forventninger til årets lønnsoppgjør, sier NITOs forhandlingssjef Knut Aarbakke.
