Avdelingsstyret
Demokratiet i NITO går gjennom avdelingene. Som medlem av et avdelingsstyre velges du av årsmøtet og forvalter avdelingens arbeid med tillitsvalgte og medlemmer.
Avdelingsstyret
Teknologenes valg - Vi går forran. Vi har kunnskapen. Vi bryr oss.
NITOs visjon
NITO skal sikre gode arbeidsvilkår, skape økonomisk og faglig verdi for medlemmene, og synliggjøre teknologenes verdi i samfunnet.
FORMÅL (kortversjon)
Hvilke strategiske hovedmål jobber NITO etter?
Trygghet i arbeidslivet
Vi skal bidra til at medlemmene våre får best mulig lønnsutvikling og arbeidsvilkår.
- Vi skal ha bedriftsgrupper over hele landet som styrker medlemmenes interesser på arbeidsplassen
- Vi skal ha synlige og dyktige tillitsvalgte med gjennomslagskraft
- Vi skal ha avtaler og overenskomster som ivaretar medlemmenes interesser
- Vi skal fremme partssamarbeidet
- Vi skal ha lønnspolitikk som gir uttelling for medlemmene
- Vi skal gi den beste arbeidsrettslige bistanden
- Vi skal ivareta enkeltstående medlemmer
Lykkes i arbeidslivet
Vi skal gjøre medlemmene våre attraktive i arbeidslivet
- Vi skal gi medlemmene konkurransefortrinn i arbeidslivet gjennom nettverksbygging
- Vi skal bidra aktivt til medlemmenes kompetanseutvikling gjennom relevante kurs- og karrieretilbud
Ingeniørenes stemme
Vi skal reise viktige spørsmål og synliggjøre resultater som har stor betydning for våre medlemmer og samfunnet.
- Vi skal være i front på våre prioriterte politikkområder, og ha hovedfokus på utdanning og arbeidsliv
- Vi skal samarbeide aktivt med dem som styrker vår posisjon og påvirknings-mulighet i samfunnet
Medlem
Vi skal være landets største og beste fagorganisasjon for ingeniører og teknologer.
- Vi skal styrke arbeidet
med tillitsvalgte og bedriftsgrupper, verve
flere yrkesaktive - Vi skal styrke arbeidet med
å beholde flere yrkesaktive medlemmer med særlig fokus på de som er i starten av yrkeskarrieren - Vi skal sikre fremtidig vekst blant yrkesaktive ved å være den mest attraktive organisasjonen for studenter
- Vi skal styrke vårt medlemstilbud og vi skal ha høy servicegrad og kvalitet på våre tjenester og verktøy
Hva er de årlige målene for 2026?
Posisjon
Vi skal være en synlig og tydelig aktør i utviklingen av norsk arbeidsliv, og være førstevalget for ingeniører og teknologer som fagorganisasjon.
Unge
Vi skal styrke NITOs attraktivitet blant unge under 36 år - og være en viktig støttespiller i overgangen fra student til arbeidsliv.
Arbeidsplassen
Vi skal sørge for at våre yrkesaktive medlemmer har tilgang til dyktige tillitsvalgte og vi skal være en synlig samarbeidspartner på arbeidsplassen.
Hva er de viktige arbeidsområder for et avdelingsstyre?
Bedriftsgrupper
Medlemmer av NITO organiserer seg i bedriftsgrupper på en arbeidsplass. Som tillitsvalgt i en bedriftsgruppe snakker og forhandler man på vegne av alle medlemmene på den arbeidsplassen. Avdelingene har ansvaret for å hjelpe medlemmene med å opprette bedriftsgruppene, og bistå gruppene i deres arbeid.
NITO Ung
NITO ung er nettverk i NITOs lokale avdelinger, for våre medlemmer som er i ferd med å knytte sine nettverk i en påbegynt karriere i arbeidslivet.
Politisk påvirkning
Som avdelingstillitsvalgt har du en unik mulighet til å påvirke lokal og regional politikk. Sammen med samfunnspolitisk avdeling i NITO setter du ingeniør og teknologer; utdanning og arbeidsplasser på dagsorden.
NITO Studentene
NITO Studentene er organisasjonen for master- og bachelorstudenter i ingeniør- og teknologifag. 13.000 studentmedlemmer på 25 studiesteder. Avdelingene har et overordnet ansvar til å følge opp studenttillitsvalgte i lokallagene på studiestedene.
Organisasjon
Som tillitsvalgt i et avdelingsstyre er du en viktig del av organisasjonen NITO. Sammen utøver vi innflytelse på arbeidsplasser og på politiske prosesser i samfunnet. NITO setter ingeniørenes og teknologenes arbeid på dagsorden og jobber for riktige utdanningsløp og et enda bedre arbeidsliv.
Kurs og arrangementer
NITOs lokale avdelinger arrangerer kurs, temamøter og viktige møteplasser for medlemmer og tillitsvalgte. Kurs og arrangementer gjøres både fysiske, når nettverksbygging er et viktig element, og digitale, for å nå ut til enda flere.
Teams og Decisions - dine styreverktøy
Avdelingsstyrene bruker Teams og Decisions som sine viktigste kommunikasjonsverktøy internt. Lokal rådgiver i sekretariatet inviterer deg inn til riktig Teams gruppe i NITO. Kort opplæringsvideo (2023).
Husk at du som avdelingsstyremedlem kan få dekket kostnader for PC eller nettbrett. Inkludert i dette en softwarepakke fra Microsoft (Teams).
. 
. 
Valg, etikk og retningslinjer
Valg i NITO
Etikk i NITO
Organisatoriske prinsipper
Her finner du organisatoriske prinsipper, lover, vedtekter og reisepolicy.
Reiser og refusjon
Unit 4
Alle reiseregninger og refusjoner som avdelingstillitsvalgt i NITO gjøres gjennom Unit 4.
Reisebestilling
Tillitsvalgte som reiser jevnlig i regi av NITO vil bli tildelt bruker på Egencia av servicesenteret. Ta kontakt med din lokale rådgiver i avdelingen for å få egen bruker. Enkeltreiser bestilles via billettbestillingsskjema (gjelder fly og hotell).
Klimaveileder
Alle valg teller i kampen mot klimaendringene, også i NITOs arbeid. Å begrense klimaendringene er et viktig mål for NITO, og vi kan alle bidra.
Frikjøp og støtte til nettbrett
Støtte til nettbrett eller PC
Behov for it-utstyr? Som avdelingstillitsvalgt kan du få støtte til nettbrett eller PC.
Frikjøp av avdelingsleder
Avdelingsleder kan avtale frikjøp inntil 20 %. Styremedlemmer vil kunne få tapt arbeidsfortjeneste for arbeidet i avdelingen.
Styrehonorar
Avdelingsleder mottar årlig et honorar på 0,2 G. Avdelingens årsmøte fordeler ytterligere 0,8 G blant øvrige styre- og utvalgsmedlemmer.
Avdelingsstyret får honorarene i stedet for møtegodtgjørelse. Satsene som benyttes er det til enhver tid gjeldene grunnbeløp (G).
Honoraret utbetales etterskuddsvis, og i etterkant av avdelingens årsmøte.
TU Ekstra
Som tillitsvalgt i et avdelingsstyret har du tilgang til digitalt abonnement TU Ekstra. Dette abonnementet administreres av NITO, og abonnementet aktiveres en gang i året.